Gestisci facilmente l'occupazione in Polonia
Semplifica la gestione del personale in Polonia. Affidati a noi per la gestione di buste paga, benefit, tasse, conformità e persino stock option per il tuo team in Polonia, il tutto in un'unica piattaforma facile da usare.
- Panoramica
Assumere in Polonia
In Polonia i lavoratori devono sostenere una visita medica prima dell’assunzione e partecipare a una sessione obbligatoria di formazione in materia di salute e sicurezza. Remote può occuparsi di entrambe queste richieste per il tuo team. In Polonia sono consentiti contratti a termine e a tempo indeterminato, nonché periodi di prova formali, limitati a tre mesi. Le aziende dovrebbero sempre usare contratti di lavoro scritti per garantire che sia l’azienda sia il lavoratore sappiano cosa aspettarsi.
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Il salario minimo in Polonia è 4.806,00 PLN al mese, a partire da gennaio 2026.
Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo entro l’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.
Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Polonia.
Il nostro team assicura che il tuo personale venga inserito e retribuito il più rapidamente possibile, garantendo la conformità della tua azienda a tutta la normativa locale sul lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. I tempi di inserimento dipendono inoltre dalla registrazione presso le autorità locali.
Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.
Le date di chiusura delle buste paga possono influire sul reale primo giorno di impiego. Remote prevede una data di chiusura delle buste paga il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.
14 giorni festivi pubblici
Pacchetto di benefit competitivo in Polonia
Dati e statistiche
Situata nell’Europa centrale, la Polonia confina con sette paesi. Il paese ottiene buoni risultati in ambiti come istruzione, sanità, sicurezza e standard di vita, ma i salari in Polonia sono tra i più bassi d’Europa. La Polonia è entrata nell’Unione Europea nel 2004.
Varsavia
Złoty polacco
Polacco
Molto facile
82 su 139 nazioni
Mensile
23%
4,50%
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Vuoi impiegare personale in Polonia? Le aziende che assumono in Polonia di solito devono possedere un’entità legale locale o collaborare con una piattaforma globale di Employer of Record (EOR) come Remote che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.
Remote può impiegare membri del tuo team in Polonia e mantenerti conforme. Si occupa di assunzione, inserimento e pagamenti per il tuo team in Polonia, così non devi costituire un’entità HR locale nella regione. Remote rende anche semplice pagare i collaboratori in Polonia. Iscriviti ora per avviare o parla con un esperto per maggiori dettagli.
La Polonia, come molti altri paesi, tratta in modo diverso le persone lavoratrici autonome o i collaboratori rispetto al personale a tempo pieno. L’errata classificazione dei collaboratori in Polonia può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.
Prezzi trasparenti in Polonia
- Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
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