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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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Assumere in Polonia

Il personale in Polonia deve sottoporsi a un controllo medico del lavoro prima dell’assunzione e seguire una formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Remote può occuparsi di entrambe le esigenze per il tuo team. La Polonia consente sia contratti a tempo determinato sia contratti a tempo indeterminato, oltre a periodi di prova formali limitati a tre mesi. Chi assume dovrebbe sempre utilizzare contratti di lavoro scritti per garantire che sia l’azienda sia il personale sappiano cosa aspettarsi.

Contatta Remote per saperne di più su come impiegare personale in Polonia.

Salario minimo

Il salario minimo in Polonia è di 4.806,00 PLN al mese, in vigore da gennaio 2026.

Frequenza dei pagamenti

Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo entro l’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Polonia.

Il nostro team si assicura che il personale venga inserito e pagato il più rapidamente possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale sull’impiego. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. I tempi di inserimento dipendono anche dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.

Le scadenze di chiusura del ciclo di pagamenti possono influire sul primo giorno effettivo di lavoro. Remote prevede come data di chiusura il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.

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14 festività pubbliche

Pacchetto di vantaggi competitivo in Polonia

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Situata nell’Europa centrale, la Polonia confina con sette paesi. Il paese ottiene risultati elevati in fattori come istruzione, assistenza sanitaria, sicurezza e qualità della vita, ma i salari in Polonia sono tra i più bassi d’Europa. La Polonia è entrata nell’Unione Europea nel 2004.

Capitale
Varsavia
Valuta
Złoty polacco
Lingue
Polacco
Facilità di fare impresa
Molto facile
Frequenza dei pagamenti
Mensile
IVA - aliquota ordinaria
23%

Fai crescere il tuo team in Polonia con Remote

Vuoi impiegare personale in Polonia? Le aziende che assumono in Polonia sono generalmente tenute ad avere un’entità legale locale oppure a lavorare con una piattaforma globale di Employer of Record come Remote, che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può impiegare membri del team in Polonia e mantenerti conforme. Remote può assumere, inserire e pagare il tuo team in Polonia così non dovrai creare servizi HR locali nella regione. Remote facilita anche il pagamento dei collaboratori in Polonia. Registrati ora per cominciare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi di errata classificazione

In Polonia, come in molti altri paesi, i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale a tempo pieno sono trattati in modo diverso. Un’errata classificazione dei collaboratori in Polonia può comportare multe e sanzioni per l’azienda.

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Prezzi trasparenti in Polonia

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default