Gerencie facilmente o emprego na Polónia
Facilite a gestão de contratações em Polónia. Deixe que cuidemos do processamento salarial, benefícios, impostos, conformidade e até opções de ações para a tua equipa em Polónia, tudo em uma única plataforma fácil de usar.
- Visão geral
Empregar na Polónia
Os trabalhadores na Polónia devem realizar um exame médico de trabalho antes da contratação, bem como uma formação obrigatória de saúde e segurança. A Remote pode tratar ambos os requisitos para a tua equipa. A Polónia permite contratos de trabalho a termo certo e por tempo indeterminado, bem como períodos experimentais formais, limitados a três meses. Os empregadores devem sempre usar contratos de trabalho escritos para garantir que tanto a empresa como o trabalhador saibam o que esperar.
Contacta a Remote para saber mais sobre como empregar trabalhadores na Polónia.
O salário mínimo na Polónia é 4 A0806,00 A0PLN por mês, válido a partir de janeiro de 2026.
Para clientes da Remote, todos os pagamentos aos trabalhadores serão feitos em prestações mensais iguais até ao último dia útil de cada mês civil, pagos a prazo vencido.
A Remote ajuda-te a integrar um novo trabalhador na Polónia rapidamente.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois do trabalhador submeter todas as informações exigidas na plataforma Remote. O calendário de integração também depende do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não nacionais do país de trabalho, a avaliação do direito ao trabalho (quando aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário tempo adicional se tivermos de fazer um seguimento dessa avaliação.
Por favor nota que as datas limite do processamento salarial podem afetar o dia efetivo de início do contrato. A Remote tem uma data limite de fecho de processamento salarial ao dia 10 de cada mês, salvo indicação em contrário.
14 feriados públicos
Pacote de benefícios competitivo na Polónia
Dados e estatísticas
Situada na Europa Central, a Polónia faz fronteira com sete países. O país pontua bem em aspetos como educação, saúde, segurança e nível de vida, mas os salários na Polónia estão entre os mais baixos da Europa. A Polónia aderiu à União Europeia em 2004.
Varsóvia
Zloty polonês
Polonês
Muito fácil
82 de 139 nações
Mensal
23 %
4,50 %
Expande a tua equipa na Polónia com a Remote
Queres empregar trabalhadores na Polónia? As empresas que contratam na Polónia normalmente são obrigadas a possuir uma Entity local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da tua equipa na Polónia e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Polónia para que não tenhas de montar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento a trabalhadores independentes na Polónia. Regista-te agora para começares ou fala com um especialista para mais informações.
A Polónia, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na Polónia pode resultar em multas e penalizações para a empresa responsável.
Preços transparentes na Polónia
- Processamento salarial internacional poderoso e transparente
- Uma plataforma self-service simples
- Suporte personalizado de especialistas dedicados
- Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
- Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
- Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
- Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
- Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
- Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
- Pagamentos transparentes com total visibilidade
- Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
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- Proteções de conformidade integradas
- Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
- Especialistas internos dedicados para suporte local
- Inclui HR Essentials de raiz