Gerencie facilmente o emprego no Quénia
Facilite a gestão de contratações no Quénia. Deixe que cuidemos do processamento salarial, benefícios, impostos, conformidade e até opções de ações para a tua equipa no Quénia, tudo em uma única plataforma fácil de usar.
- Visão geral
Impostos no Quénia
Descobre como os impostos sobre o emprego afetam o teu processamento salarial e os recibos de vencimento dos teus trabalhadores no Quénia.
O Quénia opera um regime de tributação dual, em que os trabalhadores são sujeitos ou a uma taxa fixa sobre o rendimento, ou a uma percentagem fixa quando entram em determinados escalões de rendimento.
As contribuições mensais correspondentes, tanto dos trabalhadores como dos empregadores, aumentarão dos atuais 400 KES para 12 % do rendimento mensal sujeito a pensão do trabalhador (6 % do trabalhador e 6 % do empregador — ambos a contribuir o mesmo montante), com uma contribuição máxima de 2 160 KES para trabalhadores que ganhem mais de 18 000 KES por mês. Calculado a 6 % do salário base anual.
Para o empregador
Para o trabalhador
Contribuição nacional para formação industrial (NITA). Calculada em 600 KES sobre o salário base anual.
Fundo Nacional de Seguro Hospitalar (NHIF)
Até 288 000 KES
Sobre os próximos 100 000 KES
Sobre os próximos 5 612 000 KES
Sobre os próximos 3 600 000 KES
Sobre os próximos 9 600 000 KES