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Empregar no Quénia

A Constituição do Quénia de 2010 e a Lei do Trabalho revista de 2012 estabelecem disposições de proteção aos trabalhadores e direitos laborais para a força de trabalho do Quénia, que conta com 23,7 milhões de pessoas.

Os trabalhadores no Quénia têm proteção contra discriminação com base na idade, religião, expressão de género e raça.

As questões mais comuns durante o processo de contratação incluem salário mínimo, taxas de horas extraordinárias e dias de descanso pagos garantidos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e conforme a lei aos teus trabalhadores no Quénia.

Salário mínimo

No Quénia, o salário mínimo definido pelo governo depende de várias variáveis, como o setor em que o trabalhador atua, a localização geográfica, a idade e o nível de qualificações.

O salário mínimo no Quénia varia entre 14 427 KES (111,32 $) e 30 627,45 KES (277,30 $) para trabalhadores qualificados.

Ciclo de processamento salarial

Para clientes da Remote, todos os pagamentos aos trabalhadores serão feitos em prestações mensais iguais até ao último dia útil de cada mês civil, pagos em atraso.

Integração

Podemos ajudar-te a integrar rapidamente um novo trabalhador no Quénia.

A nossa equipa assegura que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois de o trabalhador submeter todas as informações exigidas na plataforma da Remote. O prazo de integração também depende do registo junto das autoridades locais.

Para todos os não-nacionais do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (quando aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Poderá ser necessário mais tempo se tivermos de fazer um seguimento da avaliação do direito a trabalhar.

Nota: as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de emprego. A Remote tem uma data de fecho do processamento salarial ao dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.

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13 feriados públicos

Pacote de benefícios competitivo no Quénia

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e de incapacidade

Factos e estatísticas

O Quénia é famoso pelas suas paisagens deslumbrantes e vastas reservas naturais repletas de leões, gnus, crocodilos, búfalos, hipopótamos e flamingos — uma savana digna do Rei Leão.

Para além da incrível biodiversidade, o Quénia é a terceira maior economia da África subsariana. Nairobi é uma das cidades que mais cresce no mundo, tornando-se numa metrópole dinâmica e num centro-chave de comércio na África Oriental. O Quénia apresenta desempenho sólido na agricultura, transportes, energia, turismo e no setor dos serviços, e prevê‑se que o crescimento continue a impulsionar a economia nos próximos anos.

Capital
Nairóbi
Moeda
Xelim queniano
Idiomas
Suaíli e Inglês
Facilidade para fazer negócios
Fácil
Frequência do processamento salarial
Mensal
IVA - taxa normal
16 %

Faz crescer a tua equipa no Quénia com a Remote

Queres empregar trabalhadores no Quénia? As empresas que contratam no Quénia normalmente são obrigadas a possuir uma Entity legal local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode fornecer legalmente serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar membros da tua equipa no Quénia e manter‑te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa no Quénia para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes no Quénia. Regista‑te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.

Riscos de má classificação

O Quénia, como muitos outros países, trata de forma distinta os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A má classificação de trabalhadores independentes no Quénia pode resultar em multas e penalizações para a empresa responsável.

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Preços transparentes no Quénia

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz