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Empregar no Quénia

A Constituição do Quénia de 2010 e a versão revista do Employment Act de 2012 definem disposições de proteção dos trabalhadores e os seus direitos para a força de trabalho do Quénia, de 23,7 milhões.

Os trabalhadores no Quénia têm proteção contra discriminação por idade, religião, expressão de género e raça.

Perguntas comuns no processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e as licenças pagas garantidas. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade aos teus trabalhadores no Quénia.

Salário mínimo

No Quénia, o salário mínimo fixado pelo Governo depende de vários fatores, como o setor de atividade, a localização geográfica, a idade e o nível de competências.

O salário mínimo no Quénia varia entre 14 427 KES (111,32 $) e 30 627,45 KES (277,30 $) para trabalhadores qualificados.

Ciclo de processamento salarial

Para clientes da Remote, os pagamentos aos trabalhadores são efetuados em prestações mensais iguais, até ao último dia útil de cada mês civil, e são pagos a posteriori.

Integração

Ajudamos-te a que um novo trabalhador no Quénia comece rapidamente.

A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com a legislação laboral local. O período mínimo de integração começa depois do trabalhador submeter todas as informações necessárias na plataforma Remote. O tempo de integração também depende do registo junto das autoridades locais.

Para todos os não nacionais do país de emprego, a avaliação do direito ao trabalho (quando aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário mais tempo se tivermos de efetuar acompanhamentos à avaliação do direito ao trabalho.

Por favor, nota que as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de trabalho. A Remote tem uma data de fecho do processamento salarial no dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.

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11 feriados públicos

Pacote de benefícios competitivo no Quénia

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e de incapacidade

Factos e estatísticas

O Quénia é famoso pelas suas paisagens cénicas e vastas reservas de vida selvagem repletas de leões, gnus, crocodilos, búfalos, hipopótamos e flamingos — parece uma savana saída diretamente do Rei Leão.

Para além da biodiversidade extraordinária, o Quénia é a terceira maior economia da África subsaariana. Nairobi é uma das cidades que mais cresce no mundo, já uma metrópole próspera e um polo chave do comércio na África Oriental. O Quénia regista forte desempenho na agricultura, transportes, energia, turismo e nos serviços, e espera‑se que o crescimento continue a impulsionar a sua economia nos próximos anos.

Capital
Nairóbi
Moeda
Xelim queniano
Idiomas
Suaíli e Inglês
Facilidade de fazer negócios
Fácil
Frequência do processamento salarial
Mensal
IVA — taxa normal
16 %

Expande a tua equipa no Quénia com a Remote

Queres empregar trabalhadores no Quénia? As empresas que contratam no Quénia são normalmente obrigadas a ter uma entidade legal local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global, como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar membros da tua equipa no Quénia e manter‑te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa no Quénia para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento a trabalhadores independentes no Quénia. Regista‑te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.

Riscos da classificação incorreta

O Quénia, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes no Quénia pode resultar em multas e penalizações para a empresa responsável.

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Preços transparentes no Quénia

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz