在肯尼亚管理薪资税

肯尼亚税收

了解雇佣税如何影响贵公司在肯尼亚的薪资及贵公司团队的薪水。

肯尼亚实行双重征税机制：工人要么按收入缴纳固定税率，要么在进入特定收入区间后按固定比例征税。

国家社会保险

员工与雇主的月度匹配缴费将从目前的 KES 400（肯尼亚先令）提高至占工人月度应纳养老金收入的 12%（员工承担 6%，雇主承担 6%，双方缴纳相等金额）。对于每月收入超过 KES 18,000 的工人，最高缴费为 KES 2,160。按基准年薪的 6% 计算。

KES 200（肯尼亚先令）

适用于雇主

KES 200（肯尼亚先令）

适用于雇员

雇主

KES 600/年（肯尼亚先令）

国家工业培训征费（NITA）。按基准年薪另加 KES 600（肯尼亚先令）计算。

雇员

KES 150–KES 1,700（肯尼亚先令）

国家医院保险基金

个人所得税税率

10%

最高为 KES 288,000（肯尼亚先令）

25%

适用于下一个 KES 100,000 区间内的收入

30%

适用于下一个 KES 5,612,000 区间内的收入

32.5%

适用于下一个 KES 3,600,000 区间内的收入

35%

适用于下一个 KES 9,600,000 区间内的收入