Opções de ações para trabalhadores do Quénia

Os incentivos em equity são uma forma inestimável de atrair, motivar e reter talento de topo para a tua empresa. Mas quando cruzas fronteiras de contratação, tornam-se profundamente complexos.

A Remote permite‑te oferecer facilmente non-qualified stock options (NSOs) aos membros da tua equipa no Quénia. Não há dores de cabeça de conformidade nem encargos administrativos — só simplicidade e clareza para ti e para as pessoas da tua equipa em cada etapa.

O que são as NSOs?

As NSOs são um tipo de incentivo em equity. Conferem aos membros da tua equipa o direito de comprar um número definido de ações da tua empresa a um preço fixo, conhecido como preço de exercício.

Isto acontece tipicamente depois de um período de aquisição de direitos, que costuma basear‑se no tempo que a pessoa permanece na tua empresa. São, por isso, uma excelente forma de promover compromisso a longo prazo e alinhar as pessoas com os objetivos estratégicos da empresa.

Quem pode receber NSOs do Quénia?

	Trabalhadores diretos	Trabalhadores via EOR	Trabalhadores independentes
Podem receber NSOs?	Sim	Sim	Sim
Nível de dificuldade	Fácil	Fácil	Fácil

É importante notar que a atribuição de opções de ações a trabalhadores independentes pode aumentar o teu risco de classificação incorreta no Quénia (embora este não seja o principal fator). Vê como a Remote te protege contra a classificação incorreta.

Como são tributadas as NSOs do Quénia?

No Quénia, as NSOs são tributadas das seguintes formas:

	Trabalhadores diretos	Trabalhadores via EOR	Trabalhadores independentes
Na atribuição	Não há tributação na atribuição.	Não há tributação na atribuição.	Não há tributação na atribuição.
No exercício	O spread é normalmente tributado como rendimento salarial. O spread é a diferença entre o valor justo de mercado das ações no momento do exercício e o preço de exercício (ou “strike”) pago pelo membro da tua equipa.	O spread é normalmente tributado como rendimento salarial. O spread é a diferença entre o valor justo de mercado das ações no momento do exercício e o preço de exercício (ou “strike”) pago pelo membro da tua equipa.	O spread é geralmente tributado como rendimento bruto, devendo ser pago como parte dos pagamentos por conta do trabalhador independente. O spread é a diferença entre o valor justo de mercado das ações no momento do exercício e o preço de exercício (ou “strike”) pago pelo membro da tua equipa. O ganho terá de ser declarado como rendimento na declaração anual de IRS.
Na venda	Não há tributação no momento da venda de ações de uma empresa estrangeira.	Não há tributação no momento da venda de ações de uma empresa estrangeira.	Não há tributação no momento da venda de ações de uma empresa estrangeira.

Existem vantagens fiscais para os membros da tua equipa?

Trabalhadores diretos	Trabalhadores via EOR	Trabalhadores independentes
Como referido, as mais‑valias na venda de ações de uma empresa estrangeira atualmente não são tributadas. Além disso, podes permitir que os membros da tua equipa exerçam antecipadamente opções que ainda não adquiriram (processo conhecido como “early exercise”). Isto pode reduzir potencialmente a sua carga fiscal, embora os exercícios antecipados possam ser difíceis de gerir e exijam documentação adicional.	Como referido, as mais‑valias na venda de ações de uma empresa estrangeira atualmente não são tributadas. Além disso, podes permitir que os membros da tua equipa exerçam antecipadamente opções que ainda não adquiriram (processo conhecido como “early exercise”). Isto pode reduzir potencialmente a sua carga fiscal, embora os exercícios antecipados possam ser difíceis de gerir e exijam documentação adicional.	Como referido, as mais‑valias na venda de ações de uma empresa estrangeira atualmente não são tributadas. Além disso, podes permitir que os membros da tua equipa exerçam antecipadamente opções que ainda não adquiriram (processo conhecido como “early exercise”). Isto pode reduzir potencialmente a sua carga fiscal, embora os exercícios antecipados possam ser difíceis de gerir e exijam documentação adicional.

A tua empresa é elegível?

Se queres usar Remote Equity Advanced para oferecer opções de ações aos teus colaboradores no Quénia, a tua sociedade‑mãe (ou seja, a empresa‑mãe) deve estar constituída em Delaware (EUA). A tua empresa deve também ser privada — não cotada em bolsa.

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