
Lernpfade rollen- oder lebenszyklusabhängig zuweisen
Legen Sie Entwicklungspläne für das Onboarding, für Beförderungen oder für neue Manager:innen automatisch an.
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Remote Learning verknüpft die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen mit Ihren vorhandenen HR-Prozessen. Legen Sie Schulungen an, weisen Sie diese zu und verfolgen Sie den Fortschritt – alles zentral an einem Ort.

Remote Learning bietet ein intelligentes System, mit dem Sie Schulungsinhalte direkt in Ihrem HR-System organisieren, verwalten und nachverfolgen können.

Legen Sie Entwicklungspläne für das Onboarding, für Beförderungen oder für neue Manager:innen automatisch an.

Empfehlen Sie Skills und Inhalte basierend auf Review-Ergebnissen und Zielen.

Behalten Sie im Blick, wer welche Schulungen abgeschlossen hat und wo Unterstützung erforderlich ist.

Ermöglichen Sie Teamleiter:innen, Schulungen unkompliziert zuzuweisen und deren Fortschritt nachzuverfolgen.

Stellen Sie HR und Manager:innen relevante Kontextinformationen bereit.

Es sind keine weiteren Logins, Synchronisierungen oder eigenständigen Systeme erforderlich.
Wir sind in Kürze startklar. Tragen Sie sich in die Warteliste ein und erfahren Sie umgehend, sobald es verfügbar ist.
Ja. Lernfortschritte und zugewiesene Schulungen werden in den Profilen sämtlicher Mitarbeiter:innen angezeigt, zusammen mit Informationen zu Leistung und Gehaltsentwicklung.
Remote Learning ist ein neues Add-on für Remote HRIS und erfordert keine zusätzlichen Logins, Drittanbieter oder Integrationen.
Die Plattform ist auf Flexibilität ausgelegt. Sie wird eigene Kurse sowie Integrationen von Drittanbietern unterstützen.
Internationale Unternehmen wachsen mithilfe von Remote.