Integrierte Berichtsfunktionen
Senke Kosten, vermeide Fehler und gewährleiste Rechtskonformität
Müheloses Benefitsmanagement
Das Benefitsmanagement für ein globales Team ist nicht nur kompliziert, sondern erfolgt häufig auch getrennt von der Gehaltsabrechnung. Wenn du für Benefits einerseits und Gehälter andererseits unterschiedliche Systeme oder gar mehrere Anbieter nutzt und obendrauf noch unterschiedliche gesetzliche Rahmenbedingungen in einzelnen Ländern ins Spiel kommen, wird das richtige Benefitspaket zur Herausforderung. Toptalente anzuziehen und zu halten, bedeutet oft, dafür tief in die Tasche greifen und ausufernden Verwaltungsaufwand in Kauf nehmen zu müssen.
Eine integrierte Lösung wie Remote kommt da wie gerufen, denn Remote-Kunden können über ihr Payroll-System direkt auf das Benefitsmanagement zugreifen. Wenn alles an einem Ort vereint ist, fällt vieles leichter: die Zusammenstellung eines umfassenden Benefitspaket, Compliance, Kostenkontrolle und die Kommunikation mit deinen Mitarbeiter:innen.
Brutto-Netto-Berichte auf Abruf
Detaillierte Aufschlüsselung der Payroll-Kosten für jeden beliebigen Zeitraum mit Brutto-Netto-Berichten nach Ländern oder für dein gesamtes Team.
Zusammenführen und vereinfachen
Weltweit tätige Unternehmen tun sich oft schwer, passende Benefitspakete für ihre verteilten Mitarbeiter:innen zu entwickeln. Sie müssen in jeder einzelnen Region mit Vermittlern zusammenarbeiten und unterschiedliche Verträge aushandeln. Das kostet enormen Aufwand und führt am Ende zu unzähligen isolierten Systemen.
Viel besser ist es, wenn die Benefits für alle Mitarbeiter:innen weltweit auf einer gemeinsamen Plattform zusammengeführt sind. Wenn alle erforderlichen Informationen zentral zugänglich sind, wird das länderübergreifende Benefitsmanagement effizienter und schneller. Zudem spart das Kosten und bietet allen deinen Mitarbeiter:innen Transparenz und ein einheitliches Benutzungserlebnis, ganz gleich, in welchem Land sie arbeiten.
Toptalente gewinnen und binden
Ein gutes Gehalt allein reicht nicht mehr aus, um die besten Talente anzuziehen. Um sich wirklich von der Masse abzuheben, müssen Unternehmen heutzutage wettbewerbsfähige Benefits anbieten, die vielfältige Personen rund um den Globus ansprechen und deren unterschiedliche Bedürfnisse und Erwartungen erfüllt.
Eine einheitliche Plattform vereinfacht die Bereitstellung von attraktiven lokalen Benefits im globalem Maßstab. Dein Unternehmen kann damit Benefits anbieten, die nicht nur konkurrenzfähig, sondern auch zielgenau auf die lokalen Anforderungen zugeschnitten sind – ein riesiger Vorteil im weltweiten Wettbewerb um internationale Top-Fachkräfte. Deine Mitarbeiter:innen profitieren von absoluter lokaler Compliance und können ihre Benefits selbstständig einsehen, bearbeiten und verwalten. Diese Form der transparenten Selbstbestimmung fördert das Vertrauen in dein Unternehmen als Arbeitgeber.
Entdecke globales Payroll-Reporting
Hol dir umfassende Einblicke in deine Lohnkosten mit Remote
Mehr Infos zu Payroll-Reporting-Software
Remotes Payroll Reporting ist ein leistungsstarkes Tool für die Analyse der Lohn- und Lohnnebenkosten. Es hilft dir bei der effizienten Finanzverwaltung, der Strukturierung deiner Belegschaft und der Planung für die Zukunft.
Es enthält wichtige Unternehmensdaten, die dir Einblicke in die finanzielle Performance und die operative Effizienz deines Unternehmens bieten. Detaillierte Berichte wie monatliche Brutto-Netto-Übersichten, Lohnkosten im laufenden Jahr und Analysen der Gesamtpersonalkosten helfen bei wichtigen Entscheidungen für die Personal- und Zukunftsplanung.
Derzeit bieten wir drei Berichtsarten an:
Monatliche Brutto-Netto-Übersicht
Lohnkosten im laufenden Jahr
Personalkosten
Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Erweiterung unserer Berichte, damit sie allen Unternehmen wichtige Daten liefern.
Die Berichte stehen leitenden Angestellten und Führungskräften zur Verfügung, die für ihre strategische Planung umfassende Einblicke in die Lohnkostenentwicklung benötigen.
Unsere Payroll-Berichte berücksichtigen alle Angestellten, die von Remote bezahlt werden – entweder über unseren Employer-of-Record-Service oder über unser Payroll-Produkt.