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HR‑Reports und Insights, die Ihre Entscheidungsfindung verbessern.

Verwenden Sie Remote, um komplexe HR‑ und Payroll‑Daten in verwertbare Insights zu überführen, sodass Ihr Team wohlbegründete Entscheidungen treffen kann. Keine unübersichtlichen Tabellen, keine Verzögerungen, die Sie ausbremsen – stattdessen klare Antworten, die Sie voranbringen.

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See the full picture, not just the numbers

Say goodbye to manual exports and static dashboards. Less spreadsheets. More strategy. Remote’s live reports are powered by the data your team already works with.

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Eingebettete Intelligenz, die Ihnen in Echtzeit nützliche Antworten bereitstellt.

Remote AI wertet nicht nur Daten aus; es beschleunigt Ihre Prozesse, indem es aussagekräftige Insights für fundierte Entscheidungen liefert.

  • Identifizieren Sie Problemlagen, bevor sie sich zuspitzen.
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Sie stellen die Fragen, wir liefern die Antworten.

Sparen Sie sich aufwändiges Setup und greifen Sie sofort auf Insights zu, mit denen Sie rascher und klüger handeln können. Sie erhalten sofortigen Zugriff auf vorkonfigurierte HR‑Reports.

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Beginnen Sie mit unkomplizierten, aussagekräftigen Berichten – ganz ohne Formeln oder BI‑Tools. Mit wenigen Klicks und Filtern sehen Sie die Daten, die für Ihr Team am relevantesten sind.

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“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
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Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezLeiter:in Personal
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HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
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pro Mitarbeiter:in/Monat

  • Angeleitetes On- und Offboarding

  • Verwaltung von Personalprofilen und -unterlagen

  • Vertragsvorlagen und elektronische Unterzeichnung

  • Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung

  • Spesenverwaltung und Kostenerstattung

  • Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte

  • Mobile App

Oft gestellte Fragen

Insights zu Teamgröße, Vertragsverhältnissen, Abwesenheiten, Fluktuation und weiteren Kennzahlen stehen Ihnen zur Verfügung. Die Daten stammen direkt aus Ihren aktuellen HR‑ und Payroll‑Datensätzen.

Die Berichterstattung erfolgt in Echtzeit; Änderungen werden umgehend in Ihre Reports eingespielt.

Ja. Sie können Berichte nach Abteilung, Standort, Ebene, Betriebszugehörigkeit, Beschäftigungsart und weiteren Kriterien segmentieren.

Ja. Remote erkennt automatisch relevante Muster und Veränderungen in Ihren Personaldaten und macht diese sichtbar.

Ja. Die meisten Reports lassen sich mit wenigen Klicks filtern, anpassen und exportieren.

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Die auf dieser Seite gezeigten Zahlen basieren auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen geht davon aus, dass ein Onboarding bis zu 30 Tage dauern kann; bei Remote beträgt die durchschnittliche Dauer hingegen nur 2,3 Tage.

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