HR‑Reports und Insights, die Ihre Entscheidungsfindung verbessern.

Verwenden Sie Remote, um komplexe HR‑ und Payroll‑Daten in verwertbare Insights zu überführen, sodass Ihr Team wohlbegründete Entscheidungen treffen kann. Keine unübersichtlichen Tabellen, keine Verzögerungen, die Sie ausbremsen – stattdessen klare Antworten, die Sie voranbringen.

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Internationale Unternehmen bauen ihr Wachstum mithilfe von Remote aus

See the full picture, not just the numbers

Say goodbye to manual exports and static dashboards. Less spreadsheets. More strategy. Remote’s live reports are powered by the data your team already works with.

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KI‑UNTERSTÜTZT

Eingebettete Intelligenz, die Ihnen in Echtzeit nützliche Antworten bereitstellt.

Remote AI wertet nicht nur Daten aus; es beschleunigt Ihre Prozesse, indem es aussagekräftige Insights für fundierte Entscheidungen liefert.

  • Identifizieren Sie Problemlagen, bevor sie sich zuspitzen.
  • Erkennen Sie relevante Trends, etwa Spitzen bei der Abwanderung oder eine zu geringe Anzahl an Neueinstellungen.
  • Remote AI identifiziert Muster, die Menschen möglicherweise übersehen.
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Sie stellen die Fragen, wir liefern die Antworten.

Sparen Sie sich aufwändiges Setup und greifen Sie sofort auf Insights zu, mit denen Sie rascher und klüger handeln können. Sie erhalten sofortigen Zugriff auf vorkonfigurierte HR‑Reports.

  • Erfahren Sie, wo Veränderungen auftreten und wie Ihr Team im Laufe der Zeit wächst oder schrumpft.
  • Identifizieren Sie frühzeitig Kündigungsrisiken und ermitteln Sie, wer Ihr Team verlässt und wer bleibt.
  • Behalten Sie Ihre Personalkosten im Blick – von den Gesamtkosten der Payroll bis zu Beschäftigungsarten und Vergütungstrends.
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Anpassbare Berichte, die unterschiedlichen Anforderungen gerecht werden.

Beginnen Sie mit unkomplizierten, aussagekräftigen Berichten – ganz ohne Formeln oder BI‑Tools. Mit wenigen Klicks und Filtern sehen Sie die Daten, die für Ihr Team am relevantesten sind.

Setzen Sie die Flexibilität des Tools ein, um schneller zu handeln: Nehmen Sie umfassende Anpassungen vor, erstellen Sie intelligentere Filter und nutzen Sie KI‑gestützte Vorschläge.

  • Analysieren Sie Ihr Team eingehend aus sämtlichen Perspektiven. Wenden Sie Filter an, fügen Sie Felder hinzu und bestimmen Sie die Darstellung der Daten.
  • Sparen Sie Zeit mit intuitiven Werkzeugen zum Anpassen von Ansichten, zur Auswahl von Spalten und zum Hervorheben relevanter Daten.
  • Betrachten Sie Details oder exportieren Sie die Insights, die Sie mit Ihrem Team oder der Geschäftsleitung teilen möchten.
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Übersichtliche Dashboards, die die entscheidenden Informationen liefern.

  • Konzentrieren Sie sich auf die Kennzahlen, die wirklich zählen. Identifizieren Sie Trends rascher und treffen Sie wohlüberlegte Entscheidungen, ohne zwischen verschiedenen Tools zu wechseln.
  • Behalten Sie in einer einzigen, klaren Ansicht alles im Blick – von Entscheidungen der Führung bis hin zu Vielfalt, Abteilungsgrößen und Umsatz.
  • Verschaffen Sie sich den nötigen Überblick für zügige Kurskorrekturen und schaffen Sie optimale Arbeitsbedingungen für Ihre Teams.
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So bewerten unsere Kund:innen uns

Schließen Sie sich den Kund:innen an, die Remote ihr Vertrauen schenken, um ihr Unternehmen zu transformieren.

„Hätten wir sämtliche Abläufe selbst übernommen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der geringeren finanziellen Belastung entlastet uns Remote zudem erheblich von operativen Aufgaben, sodass wir unsere volle Aufmerksamkeit auf unser Wachstum richten können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayVizepräsident:in Finanzen

“Weltweit arbeiten wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung intern abwickeln, bräuchten wir insgesamt fünfA0–A0sechs Mitarbeiter:innen. Remote erspart mir damit erheblich Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer:in und Geschäftsführer:in

„Hätten wir sämtliche Abläufe selbst übernommen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der geringeren finanziellen Belastung entlastet uns Remote zudem erheblich von operativen Aufgaben, sodass wir unsere volle Aufmerksamkeit auf unser Wachstum richten können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayVizepräsident:in Finanzen

“Weltweit arbeiten wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung intern abwickeln, bräuchten wir insgesamt fünfA0–A0sechs Mitarbeiter:innen. Remote erspart mir damit erheblich Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer:in und Geschäftsführer:in

„Hätten wir sämtliche Abläufe selbst übernommen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der geringeren finanziellen Belastung entlastet uns Remote zudem erheblich von operativen Aufgaben, sodass wir unsere volle Aufmerksamkeit auf unser Wachstum richten können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayVizepräsident:in Finanzen

“Weltweit arbeiten wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung intern abwickeln, bräuchten wir insgesamt fünfA0–A0sechs Mitarbeiter:innen. Remote erspart mir damit erheblich Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer:in und Geschäftsführer:in

Klare Preise ohne Überraschungen.

  • Ohne versteckte Gebühren; transparente Preisangaben bereits ab dem ersten Schritt
  • Abgerechnet wird ausschließlich, was Sie tatsächlich in Anspruch nehmen
  • Für global tätige Teams konzipiert
  • USD
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  • NOK
  • DKK

HR-Management

11 €

pro Mitarbeiter:in/Monat

  • Angeleitetes On- und Offboarding

  • Verwaltung von Personalprofilen und -unterlagen

  • Vertragsvorlagen und elektronische Unterzeichnung

  • Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung

  • Spesenverwaltung und Kostenerstattung

  • Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte

  • Mobile App

Oft gestellte Fragen

Insights zu Teamgröße, Vertragsverhältnissen, Abwesenheiten, Fluktuation und weiteren Kennzahlen stehen Ihnen zur Verfügung. Die Daten stammen direkt aus Ihren aktuellen HR‑ und Payroll‑Datensätzen.