Nutzen Sie Remote, um komplexe HR‑ und Payroll-Daten in aussagekräftige Insights umzuwandeln, mit denen Ihr Team wohlüberlegte Entscheidungen treffen kann. Keine unübersichtlichen Tabellen, keine zeitlichen Verzögerungen, die Ihren Arbeitsfluss hemmen – stattdessen klare Antworten, die Sie voranbringen.
Weltweit tätige Unternehmen expandieren mit Remote
Lassen Sie manuelle Exporte und starre Dashboards hinter sich. Weniger Tabellen, mehr Kapazität für Ihre strategische Arbeit. Die Live-Berichte von Remote basieren auf denselben Daten, mit denen Ihr Team bereits arbeitet.
KI‑gestützt
Remote AI wertet Daten aus und beschleunigt damit Ihre Arbeit – mit prägnanten Insights, die Ihre Entscheidungen untermauern.
Sparen Sie sich das langwierige Setup und rufen Sie sofort Insights ab, mit denen Sie zügiger und zielgerichteter agieren können. Sie erhalten umgehend Zugriff auf vorkonfigurierte Personalberichte.
Starten Sie mit schlanken, aussagekräftigen Berichten – ohne Formeln oder BI‑Tools. Mit wenigen Klicks und passenden Filtern sehen Sie die Daten, die für Ihr Team Priorität haben.
Setzen Sie die Flexibilität des Tools gezielt ein, damit Sie rascher handeln: Nehmen Sie umfassende Anpassungen vor, definieren Sie intelligentere Filter und erhalten Sie KI-gestützte Vorschläge.
Schließen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Sei es landesspezifische Lohnabrechnung, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – durch die fachkundige Begleitung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe verschlanken und weltweit neue Wachstumsfelder erschließen.“
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 € mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir erstellen weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen — monatlich, halbmonatlich und stundenbasiert —, und die Leiter:in der Finanzabteilung behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern abwickeln, bräuchte ich fünf – sechs Angestellte. Mit Remote spare ich daher wesentlich Zeit und Kosten.“
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Sei es landesspezifische Lohnabrechnung, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – durch die fachkundige Begleitung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe verschlanken und weltweit neue Wachstumsfelder erschließen.“
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 € mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir erstellen weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen — monatlich, halbmonatlich und stundenbasiert —, und die Leiter:in der Finanzabteilung behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern abwickeln, bräuchte ich fünf – sechs Angestellte. Mit Remote spare ich daher wesentlich Zeit und Kosten.“
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 € mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir erstellen weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen — monatlich, halbmonatlich und stundenbasiert —, und die Leiter:in der Finanzabteilung behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern abwickeln, bräuchte ich fünf – sechs Angestellte. Mit Remote spare ich daher wesentlich Zeit und Kosten.“
11 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Geführtes On- und Offboarding
Personalprofile sowie zugehörige Unterlagen zentral pflegen
Vorlagen für Verträge mit elektronischer Unterzeichnung
Arbeitszeiterfassung und Urlaubsplanung
Spesenmanagement und Rückerstattung von Kosten
Self-Service-Angebote für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
Mobile Anwendung
Sie erhalten Insights zu Teamgröße, zu Verträgen, zu Abwesenheiten, zur Fluktuation und mehr. Alle Angaben stammen direkt aus Ihren aktuellen HR- und Payroll-Datensätzen.
Das Reporting erfolgt in Echtzeit. Änderungen werden umgehend in Ihre Berichte übernommen.
Ja. Sie können Berichte nach Abteilung, Standort, Ebene, Betriebszugehörigkeit, Beschäftigungsart und weiteren Kriterien unterteilen.
Ja. Remote hebt automatisch bedeutsame Muster und Veränderungen in Ihren Personaldaten hervor.
Ja. Sie können die meisten Berichte mit wenigen Klicks filtern, anpassen und exportieren.
