Nutzen Sie Remote, um komplexe HR‑ und Payroll-Daten in aussagekräftige Insights umzuwandeln, mit denen Ihr Team wohlüberlegte Entscheidungen treffen kann. Keine unübersichtlichen Tabellen, keine zeitlichen Verzögerungen, die Ihren Arbeitsfluss hemmen – stattdessen klare Antworten, die Sie voranbringen.
Weltweit tätige Unternehmen expandieren mit Remote
Lassen Sie manuelle Exporte und starre Dashboards hinter sich. Weniger Tabellen, mehr Kapazität für Ihre strategische Arbeit. Die Live-Berichte von Remote basieren auf denselben Daten, mit denen Ihr Team bereits arbeitet.
KI‑gestützt
Remote AI wertet nicht nur Daten aus; es beschleunigt Ihre Prozesse, indem es aussagekräftige Insights für fundierte Entscheidungen liefert.
Sparen Sie sich das langwierige Setup und rufen Sie sofort Insights ab, mit denen Sie zügiger und zielgerichteter agieren können. Sie erhalten umgehend Zugriff auf vorkonfigurierte Personalberichte.
Starten Sie mit schlanken, aussagekräftigen Berichten – ohne Formeln oder BI‑Tools. Mit wenigen Klicks und passenden Filtern sehen Sie die Daten, die für Ihr Team Priorität haben.
Setzen Sie die Flexibilität des Tools gezielt ein, damit Sie rascher handeln: Nehmen Sie umfassende Anpassungen vor, definieren Sie intelligentere Filter und erhalten Sie KI-gestützte Vorschläge.
Ihre HR‑ und Payroll‑Daten liegen bereits in Remote. Profitieren Sie von präzisen, aktuellen und sofort nutzbaren Berichten – von Kosten über Verträge bis hin zu Teamgröße und Vergütung.
Überzeugen Sie sich selbst davon, wie Remote HRIS Ihr Personalmanagement vereinfachen und effizienter gestalten kann.
Treten Sie den Kund:innen bei, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
„Remote gilt für uns als ein führender, verlässlicher Spezialist auf diesem Gebiet. Ob landesspezifische Payroll, steuerliche Rechtskonformität oder HR-Aufgaben – dank der sachkundigen Begleitung durch die Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und internationale Wachstumschancen realisieren.“
„Würden wir alle Prozesse intern abwickeln, entstünde uns jährlich ein Mehraufwand von mindestens 500.000 $. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt Remote uns zudem einen Großteil der operativen Arbeit ab – so können wir unsere Kräfte auf das Wachstum konzentrieren.“
„Wir bearbeiten monatliche, halbmonatliche und stundenweise Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit; unsere Finanzleiter:in behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote lässt sich das realisieren.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen in unserem Netzwerk agieren wir global. Würden wir hingegen Compliance, Verwaltung und Rechnungslegung selbst stemmen, bräuchten wir fünf bis sechs Mitarbeiter:innen. Remote verschafft uns daher erhebliche Zeit- und Kostenvorteile.“
„Remote gilt für uns als ein führender, verlässlicher Spezialist auf diesem Gebiet. Ob landesspezifische Payroll, steuerliche Rechtskonformität oder HR-Aufgaben – dank der sachkundigen Begleitung durch die Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und internationale Wachstumschancen realisieren.“
„Würden wir alle Prozesse intern abwickeln, entstünde uns jährlich ein Mehraufwand von mindestens 500.000 $. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt Remote uns zudem einen Großteil der operativen Arbeit ab – so können wir unsere Kräfte auf das Wachstum konzentrieren.“
„Wir bearbeiten monatliche, halbmonatliche und stundenweise Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit; unsere Finanzleiter:in behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote lässt sich das realisieren.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen in unserem Netzwerk agieren wir global. Würden wir hingegen Compliance, Verwaltung und Rechnungslegung selbst stemmen, bräuchten wir fünf bis sechs Mitarbeiter:innen. Remote verschafft uns daher erhebliche Zeit- und Kostenvorteile.“
„Remote gilt für uns als ein führender, verlässlicher Spezialist auf diesem Gebiet. Ob landesspezifische Payroll, steuerliche Rechtskonformität oder HR-Aufgaben – dank der sachkundigen Begleitung durch die Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und internationale Wachstumschancen realisieren.“
„Würden wir alle Prozesse intern abwickeln, entstünde uns jährlich ein Mehraufwand von mindestens 500.000 $. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt Remote uns zudem einen Großteil der operativen Arbeit ab – so können wir unsere Kräfte auf das Wachstum konzentrieren.“
„Wir bearbeiten monatliche, halbmonatliche und stundenweise Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit; unsere Finanzleiter:in behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote lässt sich das realisieren.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen in unserem Netzwerk agieren wir global. Würden wir hingegen Compliance, Verwaltung und Rechnungslegung selbst stemmen, bräuchten wir fünf bis sechs Mitarbeiter:innen. Remote verschafft uns daher erhebliche Zeit- und Kostenvorteile.“
11 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Angeleitetes On- und Offboarding
Verwaltung von Personalprofilen und -unterlagen
Vertragsvorlagen und elektronische Unterzeichnung
Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung
Spesenverwaltung und Kostenerstattung
Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
Mobile App
Insights zu Teamgröße, Vertragsverhältnissen, Abwesenheiten, Fluktuation und weiteren Kennzahlen stehen Ihnen zur Verfügung. Die Daten stammen direkt aus Ihren aktuellen HR‑ und Payroll‑Datensätzen.
Die Berichterstattung erfolgt in Echtzeit; Änderungen werden umgehend in Ihre Reports eingespielt.
Ja. Sie können Berichte nach Abteilung, Standort, Ebene, Betriebszugehörigkeit, Beschäftigungsart und weiteren Kriterien segmentieren.
Ja. Remote erkennt automatisch relevante Muster und Veränderungen in Ihren Personaldaten und macht diese sichtbar.
Ja. Die meisten Reports lassen sich mit wenigen Klicks filtern, anpassen und exportieren.
