Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Abrechnungen Ihrer Mitarbeiter:innen und genehmigen Sie diese mit einem einzigen Klick.
Entlasten Sie Ihre Mitarbeiter:innen und Ihre HR-Teams – ganz gleich, an welchem Standort sie tätig sind.
Sammeln Sie Spesenabrechnungen sämtlicher Länder zentral in einer Plattform. Ermöglichen Sie Ihrem internationalen Team eine unkomplizierte Einsendung von Abrechnungen.
Laden Sie Belege hoch, ordnen Sie Ausgaben Kategorien zu und stellen Sie Erstattungsanträge – die intelligente Belegerkennung der mobilen Remote-App erlaubt Ihnen, dies binnen Sekunden zu erledigen, selbst unterwegs.
Ihre HR- und Finanzabteilung prüfen und genehmigen Spesenabrechnungen ohne Aufwand. Alle Details sowie die jeweiligen Originalrechnungen oder -belege sind einsehbar. Zudem können Sie die Abrechnungen nach Kategorie, Mitarbeiter:in, Land und weiteren Kriterien filtern.
Erstellen Sie spezifische Gruppen mit passenden Berechtigungen, damit Spesenabrechnungen angesehen und freigegeben werden können – beispielsweise durch Ihr Finanzteam oder durch Teamleiter:innen.
Wenn Sie Ihre Mitarbeiter:innen über Global Payroll oder unseren Employer-of-Record Service bezahlen, übernehmen wir sämtliche Berechnungen und Auszahlungen.
Fallen in Ihrem Unternehmen Spesenabrechnungen von Mitarbeiter:innen an, die nicht über Remote bezahlt werden? Das stellt kein Problem dar: Sie können die Zahlungsdaten problemlos exportieren. Darüber hinaus erhalten Sie alle notwendigen Berichte für Ihre Finanzabteilung.
Treten Sie den Kund:innen bei, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
„Remote gilt für uns als ein führender, verlässlicher Spezialist auf diesem Gebiet. Ob landesspezifische Payroll, steuerliche Rechtskonformität oder HR-Aufgaben – dank der sachkundigen Begleitung durch die Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und internationale Wachstumschancen realisieren.“
„Würden wir alle Prozesse intern abwickeln, entstünde uns jährlich ein Mehraufwand von mindestens 500.000 $. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt Remote uns zudem einen Großteil der operativen Arbeit ab – so können wir unsere Kräfte auf das Wachstum konzentrieren.“
„Wir bearbeiten monatliche, halbmonatliche und stundenweise Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit; unsere Finanzleiter:in behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote lässt sich das realisieren.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen in unserem Netzwerk agieren wir global. Würden wir hingegen Compliance, Verwaltung und Rechnungslegung selbst stemmen, bräuchten wir fünf bis sechs Mitarbeiter:innen. Remote verschafft uns daher erhebliche Zeit- und Kostenvorteile.“
„Remote gilt für uns als ein führender, verlässlicher Spezialist auf diesem Gebiet. Ob landesspezifische Payroll, steuerliche Rechtskonformität oder HR-Aufgaben – dank der sachkundigen Begleitung durch die Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und internationale Wachstumschancen realisieren.“
„Würden wir alle Prozesse intern abwickeln, entstünde uns jährlich ein Mehraufwand von mindestens 500.000 $. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt Remote uns zudem einen Großteil der operativen Arbeit ab – so können wir unsere Kräfte auf das Wachstum konzentrieren.“
„Wir bearbeiten monatliche, halbmonatliche und stundenweise Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit; unsere Finanzleiter:in behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote lässt sich das realisieren.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen in unserem Netzwerk agieren wir global. Würden wir hingegen Compliance, Verwaltung und Rechnungslegung selbst stemmen, bräuchten wir fünf bis sechs Mitarbeiter:innen. Remote verschafft uns daher erhebliche Zeit- und Kostenvorteile.“
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„Würden wir alle Prozesse intern abwickeln, entstünde uns jährlich ein Mehraufwand von mindestens 500.000 $. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt Remote uns zudem einen Großteil der operativen Arbeit ab – so können wir unsere Kräfte auf das Wachstum konzentrieren.“
„Wir bearbeiten monatliche, halbmonatliche und stundenweise Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit; unsere Finanzleiter:in behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote lässt sich das realisieren.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen in unserem Netzwerk agieren wir global. Würden wir hingegen Compliance, Verwaltung und Rechnungslegung selbst stemmen, bräuchten wir fünf bis sechs Mitarbeiter:innen. Remote verschafft uns daher erhebliche Zeit- und Kostenvorteile.“
Durch gezielte Benefits und Zusatzleistungen heben Sie sich von anderen Arbeitgeber:innen ab und stärken die Loyalität Ihres Teams. Mit Remotes Expense Management Software lassen sich unter anderem folgende Leistungen anbieten: