Benefits für dein globales Team
Mit Remote als Partner erhältst du Zugriff auf attraktive, länderspezifische Benefits für dein gesamtes Team.
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Kompromisslose Rechtskonformität
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Automatisierte Einrichtung und Verwaltung
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Individuelle lokale Benefitspakete
Unsere Lösungen für deine Anforderungen. Buche jetzt ein persönliches Gespräch mit unseren Expert:innen.
Entfalte das volle Potenzial deines verteilten Teams mit Remote
Dein Unternehmen wächst und damit auch deine Chancen. Mit unseren vielfältigen Benefits schaffst du beste Voraussetzungen für den Erfolg deines globalen Teams.
Unsere Onboarding-Plattform: Einstellung neu gedacht
Überzeuge dich selbst, wie unsere Gehaltstools, Echtzeit-Datenerfassung und rechtssichere E-Verträge deine HR-Prozesse vereinfachen – auf einer zentralen leistungsstarken Plattform.
Lokale Rechtskonformität
Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen vor Ort sorgen dafür, dass Einstellung und Bezahlung rechtssicher und mühelos für dich sind.
Einfacher HR-Workflow
Gehaltsabrechnung, Benefits, Personalunterlagen und alles weitere – mit wenigen Klicks verfügbar auf unserem integrierten Hub.
Viele Länder, eine Rechnung
Eine Rechnung für dein gesamtes Remote-Team, egal wo die Mitglieder sich befinden und wie komplex die lokalen Rechtsvorschriften sind.
Das sagen unsere Kunden
„Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt ...
Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility und Remote Hiring Manager bei Semrush
„Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.“
Luke McKinlay
VP of Finance bei Fountain
„Wir haben Beschäftigte auf der ganzen Welt, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen bezahlt werden wollen. Dank Remote hat unser Finanzleiter immer den Überblick, und das auf einer einzigen Plattform.“
Marisol Jiménez
Head of People bei Reverse Tech
„Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Ich bräuchte fünf oder sechs Vollzeitkräfte für die Compliance, die Verwaltung und die Rechnungsbearbeitung. Mit Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.“
Erik Sveen
Gründer und CEO bei HomeProject
Entdecke, was Remote anders macht
Umfassende Abdeckung zu attraktiven Preisen
Du erhältst Zugang zu unseren bewährten Benefitsanbietern, sodass du deinen Mitarbeiter:innen umfassende Arbeitgeberleistungen zu Preisen bieten kannst, die ansonsten größeren Unternehmen vorbehalten sind. Und das auch, wenn dein Team noch klein ist.
Individuelle lokale Benefitspakete
Spare dir die Zeit, die Benefits-Voraussetzungen und -Anbieter in jedem Land selbst zu recherchieren. Unser Expert:innenteam hat das längst für dich getan und individuelle Pläne für jedes Land erstellt, in dem du Menschen einstellen möchtest.
Erschwingliche Pauschalpreise
Du bezahlst einen günstigen Pauschalpreis ohne versteckte Gebühren, egal wo deine Mitarbeiter:innen leben und arbeiten.
Garantierte Compliance
Wir garantieren die Einhaltung lokaler Bestimmungen, damit du auf der ganzen Welt unbesorgt Mitarbeiter:innen einstellen kannst. Und wir sind auch dann für dich da, wenn die Gesetzeslage sich ändern sollte.
Benefits für Auftragnehmer:innen
Möchtest du, dass sich deine internationalen Auftragnehmer:innen als Teil des Teams fühlen? Wir beraten dich gerne zu den besten rechtskonformen Benefits für Auftragnehmer:innen.
Beratung durch Expert:innen
Unsere Expert:innen bieten dir individuelle Beratung und Unterstützung, damit du weißt, welche Benefits in den einzelnen Ländern erwartet werden und welche attraktiven Extras du deinem Team anbieten solltest.
- Einstellung von Mitarbeiter:innen ohne eigene Niederlassung in über 90 Ländern
- Onboarding mit der Unterstützung engagierter Spezialist:innen
- Lokale Payroll und pünktliche Bezahlung
- Garantierte Rechtskonformität durch integrierten Schutz
- Wettbewerbsfähige, flexible auf das jeweilige Land zugeschnittene Benefits
- Personalisierter Support durch hauseigene Expert:innen
- Wesentliche HR-Funktionen standardmäßig enthalten
- Bezahlung nur für aktive Auftragnehmer:innen
- Zusammenarbeit mit internationalen Freelancer:innen
- Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung individueller, rechtssicherer Verträge
- Genehmigung oder automatische Zahlung von Rechnungen mit einem Klick
- Transparente Zahlungen
- Effiziente und transparente globale Gehaltsabrechnung
- Benutzerfreundliche Self-Service-Plattform
- Individueller Support durch engagierte Exptert:innen
- Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
- Payroll, Spesenverwaltung und HRIS – alles in einem Tool