Remote Payroll

Zuverlässige Vergütung Ihrer Mitarbeiter:innen rund um den Globus

Remote übernimmt die Payroll und die Compliance für Ihre internationalen Mitarbeiter:innen – wir bieten erstklassigen Service und tiefgehende Fachkompetenz.

  • Reibungsloses Self-Onboarding
  • Rechtssichere Einhaltung der lokalen Rechtsvorschriften
  • Feste Pauschalen

LP - EOR — Formular im Hero-Bereich

Buche eine Demo und erleben Sie Remote im Einsatz.

Globale Unternehmen wachsen mit Remote

Zügige, sichere Zahlungen – jederzeit und überall.

Nur weil Ihr Unternehmen wächst, muss die Gehaltsabrechnung nicht komplizierter werden. Konzentrieren Sie sich auf die Erschließung neuer Märkte und auf die Steigerung der Produktivität – wir übernehmen sämtliche Aufgaben rund um Compliance und Lohnabrechnung.

Zügiges Onboarding sowie unkomplizierte Lohnabrechnung

Überzeugen Sie sich selbst, wie unsere Gehaltstools, die Erfassung von Echtzeitdaten und rechtssichere E-Verträge Ihre HR‑Prozesse vereinfachen – alles zentral auf einer leistungsstarken Plattform.

Sichere Rechtskonformität vor Ort

Unsere lokal eingesetzten Arbeitsrechtsexpert:innen sorgen dafür, dass Anstellungen und Entgeltzahlungen für Sie rechtssicher und unbürokratisch ablaufen.

Unkomplizierte HR-Workflows

Lohnabrechnung, Zusatzleistungen, Personalakten und weitere Funktionen – alles mit wenigen Klicks in unserem integrierten Hub.

Mehrere Länder, eine einzige Rechnung

Für Ihr gesamtes Remote‑Team stellen wir eine einzige Rechnung aus, unabhängig davon, in welchen Ländern die Mitarbeitenden tätig sind oder wie komplex die lokalen Vorschriften sind.

Erfahren Sie, was Remote einzigartig macht.

Was unterscheidet Remote Payroll von anderen Lösungen?

Wir verfügen in sämtlichen Ländern unseres Portfolios über eigene Niederlassungen – so können wir Ihnen ein Service- und Sicherheitsniveau bieten, das anderswo unerreicht bleibt.

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

645 €

pro Mitarbeiter:in/Monat

  • Mitarbeiter:innen in über 90 Ländern einstellen – auch ohne eigene Niederlassung

  • Onboarding, begleitet von engagierten Spezialist:innen

  • Lokale Lohnabrechnung und termingerechte Auszahlung

  • Garantierte Einhaltung rechtlicher Vorgaben durch integrierten Schutz

  • Wettbewerbsfähige, flexible Benefits, länderspezifisch zugeschnitten

  • Individueller Support durch interne Expert:innen

  • Zentrale HR-Funktionen sind standardmäßig enthalten

Management von Auftragnehmer:innen

27 €

pro Freelancer:in/Monat

  • Bezahle nur für aktive Freelancer:innen

  • Arbeiten Sie mit internationalen Freelancer:innen zusammen

  • Erstellen, bearbeiten und unterzeichnen Sie lokale, rechtssichere Verträge

  • Rechnungen per Klick freigeben oder automatische Zahlungen auslösen

  • Zahlungen transparent gestalten mit lückenloser Nachverfolgbarkeit

  • HR Core ist standardmäßig inbegriffen

Payroll

27 €

pro Mitarbeiter:in/Monat

  • Leistungsstarke, transparente internationale Payroll-Lösung

  • Intuitiv bedienbare Self-Service-Plattform

  • Maßgeschneiderter Support durch engagierte Expert:innen

  • Sicherstellung der Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften

  • Zentrales Management von Benefits

  • HR Core ist standardmäßig enthalten

Das sagen unsere Kund:innen

Werden Sie Teil der Kund:innen, die auf Remote setzen, um ihr Unternehmen zu transformieren.

„Hätten wir sämtliche Abläufe intern zu betreuen, läge unser zusätzlicher Jahresaufwand bei mindestens 500.000 $. Neben der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote zudem erheblich unseren operativen Aufwand, sodass wir unsere Ressourcen vollständig auf das Wachstum konzentrieren können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayLeiter:in Finanzen

„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, benötigte ich fünf – sechs Angestellte. Remote erspart mir dadurch viel Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Erik SveenCEO und Gründer

„Hätten wir sämtliche Abläufe intern zu betreuen, läge unser zusätzlicher Jahresaufwand bei mindestens 500.000 $. Neben der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote zudem erheblich unseren operativen Aufwand, sodass wir unsere Ressourcen vollständig auf das Wachstum konzentrieren können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayLeiter:in Finanzen

„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, benötigte ich fünf – sechs Angestellte. Remote erspart mir dadurch viel Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Erik SveenCEO und Gründer

„Hätten wir sämtliche Abläufe intern zu betreuen, läge unser zusätzlicher Jahresaufwand bei mindestens 500.000 $. Neben der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote zudem erheblich unseren operativen Aufwand, sodass wir unsere Ressourcen vollständig auf das Wachstum konzentrieren können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayLeiter:in Finanzen

„Weltweit arbeiten mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen für uns. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, benötigte ich fünf – sechs Angestellte. Remote erspart mir dadurch viel Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Erik SveenCEO und Gründer

Die beste globale HR‑Plattform (von Ihnen gewählt)