Rechtskonformität – gewährleistet
Unser Expert:innen‑Team für Arbeitsrecht und Personal sorgt für rechtliche Absicherung Ihrer Kund:innen, sodass diese sich uneingeschränkt auf ihr Wachstum konzentrieren können.
Rechtlich abgesicherte Lösungen für Ihre Kund:innen
Machen Sie es Ihren Kund:innen leicht, mit einer kosteneffizienten Lösung ein leistungsfähiges internationales Team aufzubauen – verbunden mit Sonderrabatten auf unsere globalen Payroll‑ und Personaldienstleistungen
Warum unsere Partner:innen Remote bevorzugen
Fördern Sie die Bindung Ihrer Kund:innen
Versorgen Sie Ihre Kund:innen mit globalen Personallösungen, die sie für ihr Wachstum benötigen.
Lösungen mit Branchenvorsprung
Unsere benutzerfreundliche Plattform vereinfacht weltweite Gehaltsabrechnungen, Benefits und sämtliche HR‑Prozesse.
Unternehmen, die häufig als Partner fungieren
Ist dies für Sie relevant?
Steuerberater:innen
Wirtschaftsprüfer:innen
Finanzberater:innen
Externe CFOs
Buchhalter:innen
Wirtschaftsberater:innen
Gemeinsam zu größerem Erfolg
Wenn Sie Kund:innen beraten, die Personal im Ausland beschäftigen möchten, und Remote weiterempfehlen, honorieren wir das mit einem Sonderrabatt auf die Verwaltung von Auftragnehmer:innen und Mitarbeiter:innen. So funktioniert Partnerschaft.
Klären Sie gemeinsam mit uns die Sonderkonditionen, die wir Ihren Kund:innen anbieten können. Beispiele dafür sind:
Im ersten Jahr mit Remote bieten wir deinen Kunden 20 % Rabatt auf die Verwaltung von Auftragnehmer:innen.
In einem kostenfreien 30‑Minuten‑Gespräch prüfen unsere HR‑Expert:innen die Wachstumspläne sowie den globalen Personalbedarf Ihrer Kund:innen.
Biete deinen Kunden im ersten Jahr mit Remote 20 % Rabatt auf unsere Employer-of-Record-Services für alle Vollzeitangestellten an.
So berichten unsere Kund:innen
Schließen Sie sich den Kund:innen an, die Remote ihr Vertrauen schenken, um ihr Unternehmen zu verändern.
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschließen.“
“Allein die interne Abwicklung würde uns pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote darüber hinaus erheblichen operativen Aufwand, sodass wir unsere gesamte Aufmerksamkeit dem Wachstum widmen können.”
„Mit Remote können wir weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen ausführen – sei es monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick.“
“Weltweit arbeiten wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und die Bearbeitung von Rechnungen intern übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Mitarbeiter:innen einstellen. Remote erspart mir daher deutlich Zeit und Geld.”
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschließen.“
“Allein die interne Abwicklung würde uns pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote darüber hinaus erheblichen operativen Aufwand, sodass wir unsere gesamte Aufmerksamkeit dem Wachstum widmen können.”
„Mit Remote können wir weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen ausführen – sei es monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick.“
“Weltweit arbeiten wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und die Bearbeitung von Rechnungen intern übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Mitarbeiter:innen einstellen. Remote erspart mir daher deutlich Zeit und Geld.”
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“Allein die interne Abwicklung würde uns pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote darüber hinaus erheblichen operativen Aufwand, sodass wir unsere gesamte Aufmerksamkeit dem Wachstum widmen können.”
„Mit Remote können wir weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen ausführen – sei es monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick.“
“Weltweit arbeiten wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und die Bearbeitung von Rechnungen intern übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Mitarbeiter:innen einstellen. Remote erspart mir daher deutlich Zeit und Geld.”
Die HR‑Plattform, die Ihren Kund:innen eine Expansion über Grenzen hinweg ermöglicht
Unsere globale Plattform bildet die Grundlage für das rechtssichere Wachstum Ihrer Kund:innen über Landesgrenzen hinweg. Durch eine Partnerschaft mit Remote können Sie ihnen eine unkomplizierte HR‑Komplettlösung für die meisten Länder weltweit anbieten – inklusive Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern und mehr. Und das zu einem Bruchteil des Marktpreises!
Hochwertige Benefits
Wir bieten Ihren Kund:innen Benefitpakete, die punktgenau auf lokale Erwartungen abgestimmt sind, sodass sie gegenüber der Konkurrenz vorn liegen.
Einfach bedienbare HR‑Plattform
Unsere All‑in‑One‑Plattform ermöglicht es wachsenden Unternehmen, überall auf der Welt zügig qualifizierte Mitarbeiter:innen einzustellen und zu bezahlen.
Schnellere Auszahlungen an Auftragnehmer:innen
Endlich eine unkomplizierte Möglichkeit, Rechnungen von Auftragnehmer:innen weltweit zu verwalten und zu begleichen.
Umfassender Rundum‑Schutz
Der Schutz der Daten Ihrer Kund:innen sowie deren Angestellten steht bei uns an erster Stelle. Deshalb sichern wir diese mit einer professionellen Datensicherheits‑ und Compliance‑Lösung ab.
Nächste Schritte
1. Weitere Informationen
Dies ist Ihre Gelegenheit, die Zukunft der Remote‑Arbeit mitzugestalten. Kontaktiere uns jetzt und erfahre, wie wir Partner werden können.
2. FreigabeWir prüfen die Partnerschaftsbedingungen mit Ihrem Unternehmen und sobald alles passt, starten wir mit dem Onboarding.3. Kund:innen empfehlenSie erhalten von uns eine co‑gebrandete Landingpage sowie Marketingunterlagen, mit denen Sie Remote Ihren Kund:innen vorstellen können.4. Mehr SichtbarkeitWir stellen Ihr Unternehmen auf unserer Website vor und erhöhen so die Sichtbarkeit Ihrer Marke und Ihrer Produkte bei unseren Kund:innen.