Nordmazedonien
Die Einstellung von Mitarbeiter:innen in Nordmazedonien muss nicht kompliziert sein. Wir übernehmen für dein Team in Nordmazedonien die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.
- Hauptstadt
Skopje
- Währung
Mazedonischer Denar (ден, MKD)
- Sprachen
Mazedonisch and Albanisch
- Bevölkerung
2,083,193
Zahlen und Fakten
- Hauptstadt
Skopje
- Währung
Mazedonischer Denar (ден, MKD)
- Sprachen
Mazedonisch und Albanisch
- Bevölkerung
2’083’193
- Einfachheit der Geschäftstätigkeit
Sehr einfach
- Verbraucherpreisindex
34,15 (2021)
- Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
Monatlich
- Umsatzsteuer – Standardsatz
18 %
- BIP – reale Wachstumsrate
4 % (2021)
Nordmazedonien ist ein kleines Land in Südosteuropa. Es grenzt an den Kosovo, Bulgarien, Serbien, Griechenland und Albanien. Seine Geschichte reicht von der Zugehörigkeit zu vielen Imperien und Königreichen über das Römische Reich, das Byzantinische Reich und das Osmanische Reich bis hin zur Zugehörigkeit zum Königreich der Serben, Kroaten und Slowenen bis zur Abspaltung im Jahr 1991.
Wie viele andere Länder hat auch die Wirtschaft Nordmazedoniens gelitten und ist im Jahr 2020 auf ein Wirtschaftswachstum von -6,1 % gesunken, hat aber seither mit einem positiven Wachstum von 4 % im Jahr 2021 einen Teil der Verluste wieder wettgemacht. Die Wirtschaft gilt als oberes mittleres Einkommen, wobei die wichtigsten Branchen das Baugewerbe, der Großhandel und der Einzelhandel sind.
Vergrößere dein Team in Nordmazedonien mit Remote
Du möchtest Mitarbeiter:innen in Nordmazedonien einstellen? Du hast zwei Möglichkeiten: Entweder du eröffnest eine eigene Niederlassung in Nordmazedonien oder du arbeitest mit einem globalen Personaldienstleister wie Remote, der vor Ort als Arbeitgeber auftreten darf.
Remote kann Mitarbeiter:innen in Nordmazedonien einstellen und dir absolute Rechtssicherheit bieten. Egal ob Einstellung, Onboarding oder Bezahlung: Remote kümmert sich um alle Aspekte der Personalverwaltung in Nordmazedonien, damit du keine eigene Niederlassung brauchst. Auch die Bezahlung von Freelancer:innen in Nordmazedonien ist mit Remote ein Kinderspiel. und lege sofort los oder sprich mit unseren Expert:innen, um mehr zu erfahren.
Risiko der Scheinselbstständigkeit
Wie viele andere Länder, unterscheidet Nordmazedonien zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Nordmazedonien falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.
Beschäftigung in Nordmazedonien
Mindestlohn
Der monatliche Brutto-Mindestlohn beträgt derzeit 33.352 Mazedonische Denar (MKD; etwa 540 €).
Onboarding Zeit
Wir können dir helfen, einen neuen Mitarbeiter in Nord-Mazedonien schnell einzustellen. Die minimale Einarbeitungszeit, die wir benötigen, beträgt nur 10 Arbeitstage.
Unser Team sorgt dafür, dass deine Mitarbeiter so schnell wie möglich eingestellt und bezahlt werden und dass dein Unternehmen alle lokalen Arbeitsgesetze einhält. Die Mindest-Onboarding-Zeit beginnt, nachdem der Arbeitnehmer alle erforderlichen Informationen auf der Remote-Plattform eingereicht hat. Der Zeitplan für das Onboarding hängt auch von der Anmeldung bei den örtlichen Behörden ab.
Für alle Nicht-Staatsangehörigen des Landes, in dem sie beschäftigt sind, wird die Prüfung des Rechts auf Arbeit (falls zutreffend) drei zusätzliche Tage zur Gesamtdauer der Einreise hinzufügen. Es kann zusätzliche Zeit in Anspruch nehmen, wenn wir die Prüfung des Rechts auf Arbeit nachbereiten müssen.
Bitte beachte, dass der Stichtag der Gehaltsabrechnung den tatsächlichen ersten Tag der Beschäftigung beeinflussen kann. Remote hat einen Abrechnungsstichtag am 10. des Monats, sofern nicht anders angegeben.
24 Gesetzliche Feiertage
Nordmazedonien – mühelose HR: Produktrundgang starten
Unsere attraktiven Benefitspakete für Nordmazedonien
Remote unterstützt dich dabei, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für dein Team zu schaffen. Wir sind führend in der Entwicklung weltweit wettbewerbsfähiger Benefitsprogramme. Damit deine Mitarbeiter:innen ihr Potenzial voll entfalten können und dein Unternehmen globale Talente nicht nur anziehen, sondern auch halten kann, stellen wir länderspezifische Pakete mit gesetzlichen und zusätzlichen Benefits zusammen.
Unsere Benefitspakete für Nordmazedonien sind exakt auf die Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen vor Ort zugeschnitten. In der Regel sind mehrere oder alle der folgenden Benefits enthalten:
Krankenversicherung
Zahnzusatzversicherung
Augenversicherung
Unterstützung von Maßnahmen zur psychischen Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge
Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Faire Preise in Nordmazedonien
Employer of Record
Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams
Ab CHF 525/Monat
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Einstellung von Mitarbeiter:innen ohne eigene Niederlassung
Onboarding mit persönlicher Betreuung
Lokale Gehaltsabrechnung und pünktliche Bezahlung
Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität
Flexible, lokale Benefits
Kapitalbeteiligungen für dein Team mit Steuerberatung
Länderspezifischer Support durch engagierte Expert:innen
Contractor Management
Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen
CHF 26
pro Auftragnehmer:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Bezahlung nur für aktive Freelancer:innen
Zusammenarbeit mit internationalen Freelancer:innen
Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung lokaler, rechtssicherer Verträge
Genehmigung von Rechnungen mit einem Klick oder automatische Zahlung
Transparente Zahlungen mit lückenloser Verfolgbarkeit
Payroll
CHF 27
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Effiziente und transparente internationale Payroll
Benutzerfreundliche Self-Service-Plattform
Individueller Support durch engagierte Expert:innen
Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Payroll, Spesenverwaltung und HRIS – alles in einem Tool
HRIS
CHF 16
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Geführtes On- und Offboarding
Verwaltung von Personalprofilen und -unterlagen
Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung
Spesenabrechnung
Selfservice-Funktionen für Angestellte und Führungskräfte