Remote Payroll

Verlässliche Lohnzahlungen an Ihre Mitarbeiter:innen rund um den Globus

Remote übernimmt Payroll und Compliance für Ihre internationalen Mitarbeiter:innen – mit ausgezeichnetem Service und ausgewiesener Fachkompetenz.

  • Schnelles Self-Onboarding
  • Vollumfängliche Rechtskonformität vor Ort
  • Fixe Gebühren

LP – EOR — Hero-Formular

Buche eine Demo und erlebe Remote in Aktion.

Globale Unternehmen wachsen mit Remote

Zügige, sichere Zahlungen – überall und zu jeder Zeit.

Ihre Lohnabrechnung muss nicht komplizierter werden, nur weil Ihr Unternehmen wächst. Fokussieren Sie sich auf die Marktentwicklung, Expansion und Produktivitätssteigerung – wir übernehmen die rechtlichen und abrechnungstechnischen Details für Sie.

Schnelles Onboarding und unkomplizierte Lohnabrechnung

Machen Sie sich selbst ein Bild davon, wie unsere Lohn-Tools, Echtzeit-Daten und rechtssichere E-Verträge Ihre HR-Prozesse vereinfachen – gebündelt in einer zentralen, leistungsstarken Plattform.

Rechtskonformität vor Ort

Unsere vor Ort tätigen Arbeitsrechtsexpert:innen sorgen dafür, dass Anstellung und Lohnzahlungen für Sie rechtssicher und ohne Aufwand abgewickelt werden.

Effizienter HR-Workflow

Lohnabrechnung, Benefits, Personalakten und weitere Aufgaben – alles mit wenigen Klicks in unserem integrierten Hub.

Zahlreiche Länder, eine Rechnung

Sie erhalten eine Sammelrechnung für Ihr gesamtes Remote-Team, ganz gleich, wo die Mitglieder ansässig sind oder wie komplex die lokalen Rechtsvorgaben sind.

Lernen Sie den Remote-Unterschied kennen

Inwiefern hebt sich Remotes Global Payroll von anderen Anbietern ab?

Wir betreiben in jedem Land unseres Angebots eigene Niederlassungen, wodurch wir Ihnen ein Service- und Sicherheitsniveau bereitstellen, das anderswo kaum zu finden ist.

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

615 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Stellen Sie Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern ein, auch wenn Sie keine eigene Niederlassung haben

  • Führen Sie das Onboarding mit der Unterstützung erfahrener Spezialist:innen durch

  • Lokale Payroll und termingerechte Auszahlung der Löhne

  • Sichern Sie Ihre Rechtskonformität mit integriertem Schutz

  • Bieten Sie wettbewerbsfähige, flexible Benefits, die länderspezifisch zugeschnitten sind

  • Erhalten Sie personalisierten Support von internen Expert:innen

  • Kernfunktionen im HR-Bereich sind standardmässig enthalten

Contractor Management – Übersicht

26 CHF

pro Freelancer:in/Monat

  • Zahlen Sie nur für Freelancer:innen, die tatsächlich aktiv sind

  • Arbeiten Sie mit internationalen Freelancer:innen zusammen

  • Erstellen, anpassen und rechtssicher unterzeichnen lokaler Verträge

  • Genehmigen Sie Rechnungen mit einem Klick oder lassen Sie Zahlungen automatisch ausführen

  • Zahlungen transparent gestalten mit durchgehender Nachverfolgbarkeit

  • HR Core ist standardmässig enthalten

Payroll

27 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Transparente, effiziente Abwicklung internationaler Payroll

  • Einfach bedienbare Self-Service-Plattform

  • Persönlicher Support durch ein engagiertes Expert:innen-Team

  • Konforme Umsetzung landesspezifischer Payroll-Vorgaben

  • Zentrales Management von Zusatzleistungen (Benefits)

  • HR Core ist standardmässig enthalten

Das sagen unsere Kund:innen

Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihre Unternehmen weiterzuentwickeln.

„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayLeiter:in Finanzen

„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO

„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayLeiter:in Finanzen

„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO

„Würden wir sämtliche Abläufe intern organisieren, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Neben der finanziellen Entlastung reduziert Remote zudem unseren operativen Aufwand erheblich, sodass wir unsere gesamte Energie auf das Wachstum richten können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayLeiter:in Finanzen

„Wir beschäftigen weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden Sie Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst regeln müssen, wären fünf – sechs Angestellte erforderlich. Remote erspart uns somit viel Zeit und Geld.“

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO

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