Fast fertig! Gehen Sie die folgenden einfachen Schritte durch, um globale Einstellungen vorzunehmen oder Aufträge zu vergeben und sich Ihre Prämie zu sichern:
Unser Team meldet sich bei dir, um dich durch die nächsten Schritte zu führen.
Registriere dich für unseren Employer-of-Record- oder Contractor-Management-Service und schließ zwei Lohnzyklen mit mindestens einem oder einer Auftragnehmer:in oder Mitarbeiter:in ab.
Du und dein:e Freund:in erhaltet die Prämie nach Abschluss der beiden Lohnzyklen. So einfach geht Partnerschaft!
Wie läuft das ab?
Mit Remote geht das Onboarding, die Bezahlung und die Motivation Ihrer internationalen Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen einfacher von der Hand.
Von Gehaltssimulationen bis zur Datensammlung und digitalen Verträgen – du kannst Mitarbeiter:innen in Übersee onboarden, ohne deinen Browser zu verlassen.
Unsere Arbeitsrechtexpert:innen vor Ort helfen dir, die Compliance-Risiken bei der Beschäftigung internationaler Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen zu minimieren.
Ob Gehaltsabrechnungen, Dokumentation für Mitarbeiter:innen oder die Verwaltung von Benefits, alles ist zentral über unsere Plattform zugänglich.
Wir reduzieren juristische und operative Komplexität mit einer einfachen Abrechnung für alle deine remote Mitarbeiter:innen.
Benötigen Sie zusätzliche Hilfe? Besuchen Sie unser Support-Center.
Das „Refer a Friend“-Programm ist eine wunderbare Gelegenheit für uns, uns bei Kund:innen zu bedanken, die ihren Freund:innen Remote und unseren Employer-of-Record-Service (EOR) Service empfohlen haben. Uns ist bewusst, wie wichtig persönliche Empfehlungen sind, und wir möchten, dass unsere Kund:innen andere wissen lassen, dass es Remote gibt.
Du hast diesen Link erhalten, weil dein:e Freund:in denkt, dass Remote genau das Richtige für dich ist und dir helfen wird, dein Business weltweit zu skalieren. Und das Beste daran: Du und dein:e Freund:in erhalten dafür eine Prämie von 300 US-Dollar – umgerechnet rund 255 Euro! Vereinbare ein Gespräch mit unserem Team und vergiss nicht, bei der Terminbuchung deinen persönlichen Code anzugeben.
Bitte befolge die Schritte oben auf dieser Seite unter „Wie erhältst du deine Prämie?“. Anschließend musst du zwei Rechnungszyklen (etwa 2 Monate) erfolgreich mit Remote abschließen. Danach erhalten du und dein:e Freund:in die Prämie vom Remote-Partner Aklamio. Aklamio nimmt Kontakt mit euch auf, wenn die Prämien bestätigt wurden. Ihr könnt sie dann jederzeit auf eure Bank- oder PayPal-Konten überweisen lassen.
Wichtiger Hinweis: Sollten die beiden Rechnungszyklen nicht erfolgreich abgeschlossen werden, gilt die Empfehlung als abgelehnt.
So erhältst du weitere Hilfe:
Wende dich an den Remote-Support oder besuche den Hilfebereich.
Besuche den Hilfebereich von Aklamio.
Wende dich telefonisch an Aklamio, den Remote-Partner für Empfehlungen (Tel. +44 1576 820030, erreichbar MO–FR von 8–17 Uhr MESZ) oder schreib Aklamio eine E-Mail an [email protected].
Wenn Sie ein internationales Team aufbauen möchten und Anspruch auf eine Prämie haben, sind Sie hier an der richtigen Adresse. Interesse geweckt? Lesen Sie weiter.
Um deine Prämie zu erhalten, füll bitte das folgende Formular aus. Unser Team meldet sich dann bei dir wegen der nächsten Schritte und mit weiteren Infos zum ausgewählten Service.
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, und treiben Sie die Transformation Ihres Unternehmens voran.
„Remote gilt für uns als renommierter und verlässlicher Partner in der internationalen HR. Sei es länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – dank der professionellen Unterstützung der Expert:innen von Remote haben wir unsere Abläufe optimiert und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen können.“
“Würden wir alle Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir unsere ganze Energie dem Wachstum widmen können.”
„Wir führen Lohnabrechnungen weltweit in verschiedenen Währungen durch – monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform alle Zahlen zentral im Blick. Mit Remote ist das möglich.“
“Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Müssten wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern erledigen, würde ich fünf – sechs Angestellte benötigen. Dank Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.”
„Remote gilt für uns als renommierter und verlässlicher Partner in der internationalen HR. Sei es länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – dank der professionellen Unterstützung der Expert:innen von Remote haben wir unsere Abläufe optimiert und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen können.“
“Würden wir alle Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir unsere ganze Energie dem Wachstum widmen können.”
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615 CHF
Je Mitarbeiter:in pro Monat
Mitarbeiter:innen in über 90 Ländern einstellen – auch ohne eigene Niederlassung
Onboarding mit engagierten Spezialist:innen an Ihrer Seite
Lokale Payroll und termingerechte Auszahlung
Gewährleistete Rechtskonformität durch integrierten Schutz
Länderspezifisch zugeschnittene, wettbewerbsfähige Benefits
Personalisierter Support von hauseigenen Expert:innen
Standardmässig enthaltene, wesentliche HR-Funktionen
26 CHF
pro Freelancer:in/Monat
Sie bezahlen lediglich für Freelancer:innen, die aktiv eingesetzt werden
Arbeiten Sie mit internationalen Freelancer:innen zusammen
Erstellen und bearbeiten Sie lokale Verträge und unterzeichnen Sie diese rechtskonform
Genehmigen Sie Rechnungen mit einem Klick oder lassen Sie Zahlungen automatisch ausfuehren
Zahlungen transparent gestalten und lückenlos nachverfolgen
HR Core ist standardmässig enthalten
Weltweit tätige Unternehmen setzen beim Wachstum auf Remote
