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Contratamos a los miembros de tu equipo a través de nuestras entidades locales para garantizarles una experiencia laboral de primera, desde nóminas en su moneda local hasta prestaciones adaptadas a las normas de su país.
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Como no dependemos de terceros, ofrecemos las máximas garantías para proteger tus datos, tu propiedad intelectual y los derechos de invención.
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Te ayudamos a completar el proceso de integración de empleados en solo unos días para que puedas empezar a trabajar con el nuevo miembro de tu equipo de inmediato.
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Nuestros expertos locales están siempre disponibles para resolver tus dudas sobre legislación laboral, nóminas, prestaciones o cualquier otra cosa que necesites.
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Nuestra plataforma es muy fácil de usar y te permite gestionar a todo tu equipo y su documentación desde un único lugar.
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Olvídate de líos con el papeleo. Revisa y aprueba las facturas de tu equipo global con un solo clic.
El proceso de integración de tu empresa
Sigue unos sencillos pasos para crear la cuenta de tu empresa en la plataforma de Remote y elegir tu plan. Puedes optar por un plan de pago según el uso (mes a mes) o por el plan de EQUIPO, que te permite comprar varios puestos de golpe con descuento. Durante el proceso de registro, también tendrás que aceptar las condiciones de servicio de Remote.
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Una vez que hayas registrado tu empresa, accede a la plataforma de Remote y ve a la pestaña de «Integración» para añadir a tu nuevo empleado o autónomo. Tendrás que proporcionar datos como el país, el correo electrónico personal, el cargo, la fecha de incorporación y el salario.
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Nuestro equipo insta a tu empleado a iniciar el proceso de registro en Remote si aún no lo ha hecho. Se le asignará una persona especialista en integración de RR. HH. de su región, que le enviará el contrato de trabajo y lo acompañará durante todo el proceso.
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En cuanto un empleado finaliza el proceso de integración, subimos la primera factura directamente en Remote, dentro del apartado de facturación. Tu factura incluirá un resumen de los costes y un desglose por país y por empleado.
El proceso de integración de tu empresa
El proceso de integración de tu empleado
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Una vez que añadas al empleado en Remote, el proceso de integración automático lo ayudará a completar su perfil paso a paso.
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Nuestro equipo verifica la identidad del empleado y revisa toda la documentación correspondiente.
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La persona especialista en integración de RR. HH. asignada a tu empleado se pone en contacto con él para resolver cualquier duda y garantizar una transición positiva.
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Con la información que tú y la persona contratada hayáis facilitado durante la integración, generamos contratos y documentos adaptados a la legislación laboral y los requisitos del país en el que vaya a trabajar.
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Si procede, nos encargamos de incluir a tu empleado en el plan de prestaciones correspondiente.
Si no hay preguntas, este paso se completa en cuestión de minutos. Si tu empleado necesita hacer cambios o tiene alguna duda, el equipo de expertos de Remote interviene para que el proceso se lleve a cabo sin problemas. Cuando el contrato esté firmado, tu empleado podrá comenzar a trabajar legalmente en la fecha acordada.
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Una vez que hayas revisado y aprobado la factura, subiremos la nómina de tu empleado a Remote y nos aseguraremos de que el pago le llegue puntualmente a la cuenta bancaria.
El proceso de integración de tu empleado
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Tu guía para expandirte a cualquier país.
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Consejos para crear una cultura de trabajo remoto sólida.
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