Descripción del puesto de gerente general

Un gerente general juega un papel importante en las operaciones comerciales y el liderazgo estratégico, ayudando a las empresas a impulsar el rendimiento, escalar eficientemente y lograr objetivos comerciales a largo plazo. Este papel es esencial para las empresas que buscan mantener la excelencia operativa y adaptarse a un mercado global y acelerado.

• ¿Contratando a un gerente general? ¡Publica este papel hoy!
• ¿Busca funciones de gerente general? Encuentra el trabajo de tus sueños ahora.

Comience su contratación con nuestra plantilla adaptable de descripción del trabajo de gerente general. Perfecto para las bolsas de trabajo o su página de carreras, este esquema le ayuda a definir claramente las responsabilidades básicas y las calificaciones deseadas. Personalícelo para reflejar la cultura, las herramientas y los flujos de trabajo de su empresa, y atraiga a los mejores talentos globales a su equipo.

Plantilla de trabajo de gerente general

[La empresa] es una organización respetada [de la industria] con un firme compromiso con [la misión/los objetivos]. Estamos construyendo un equipo global que prospere en [valores], y estamos buscando un Gerente General que nos ayude a escalar nuestros esfuerzos.

Acerca del papel

Como gerente general de [Compañía], serás responsable de supervisar las operaciones diarias y ejecutar la estrategia de negocios en todos los departamentos. Colaborará con los equipos de liderazgo, finanzas, marketing y operaciones para garantizar que se cumplan los objetivos de la empresa y que el rendimiento empresarial se mantenga en el buen camino. Esta función es ideal para candidatos altamente organizados, orientados a los resultados y con experiencia en la gestión de equipos interfuncionales.

Responsabilidades del director general

Sus responsabilidades clave incluirán:

• Liderar la planificación estratégica y la gestión del desempeño en todas las unidades de negocio
• Supervisión de las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y la alineación con los objetivos
• Gestión de presupuestos, previsiones y planificación financiera
• Impulsar iniciativas de crecimiento de la empresa y expansión del mercado
• Coordinación con RRHH en el desarrollo de talento y el desempeño del equipo
• Análisis de datos para fundamentar la toma de decisiones y mejorar los resultados
  
  

Calificaciones de gerente general

Para este rol, el candidato ideal tendrá: 

• Licenciatura en administración de empresas, gestión o campo relacionado
• Experiencia probada en gestión de operaciones o liderazgo ejecutivo
• Fuerte perspicacia financiera y experiencia en presupuestación y previsión
• Familiaridad con las herramientas de trabajo remoto y la gestión transfronteriza de equipos
• Excelente comunicación, liderazgo y habilidades interpersonales
• Una mentalidad orientada a los resultados y adaptable
  
  

Habilidades de gerente general

Las habilidades comúnmente requeridas incluyen:

• Planificación estratégica y ejecución
• Análisis financiero y operativo
• Liderazgo de equipos y resolución de conflictos
• Gestión de proyectos y multitarea
• Toma de decisiones basada en datos
• Fuerte colaboración y comunicación

Caminos para convertirse en gerente general

Los candidatos exitosos a menudo comienzan en roles como gerente de operaciones o analista de negocios. Los antecedentes en administración de empresas y la experiencia en liderazgo de equipos o gestión del desempeño pueden conducir a una fuerte candidatura. La formación de ejecutivos y la experiencia global del equipo ayudan a los candidatos a destacar.

Progresión profesional típica para un gerente general

Los gerentes generales a menudo pueden progresar a una o varias de las siguientes funciones:

• Senior general manager
• Director de operaciones
• Presidente de estrategia u operaciones
• Director de Operaciones (COO)
  
  

Otros posibles títulos para esta función

• Head of operations
• Director de operaciones comerciales
• Country manager
• Las operaciones regionales lideran