empleador por cuenta ajena (empleador por cuenta ajena)

¿Qué es un empleador por cuenta ajena?

Un empleador por cuenta ajena (empleador por cuenta ajena) es una organización de terceros que emplea legalmente a trabajadores en nombre de otra empresa. El empleador por cuenta ajena maneja responsabilidades básicas de recursos humanos como Nóminas, impuestos, beneficios y cumplimiento normativo, mientras que la empresa cliente dirige el trabajo diario del empleado.

¿Cómo funciona un empleador por cuenta ajena?

Cuando una empresa quiere contratar talento en un país donde no tiene una persona jurídica, puede socio/a con un empleador por cuenta ajena. El empleador por cuenta ajena pasa a ser el empleador legal y se encarga de:

• Contratos de trabajo conforme a la legalidad de las leyes locales
• Tratamiento , procesamiento y retenciones fiscales de nóminas
• Beneficios obligatorios, cotizaciones y seguros
• Cumplimiento normativo rescisión y mitigación de riesgos
  
  

El empleado trabaja para la empresa cliente de forma operativa pero está legalmente empleado por el empleador por cuenta ajena.

¿Por qué las empresas utilizan un empleador por cuenta ajena?

Las empresas utilizan EOR para:

• Contrata empleados internacionales de forma rápida y conforme
• Evitar el coste y la complejidad de constituir una entidad local
• Compensación de riesgos legales y de recursos humanos en jurisdicciones extranjeras
• Escala equipos globales de forma más rápida y flexible
  
  

Es una solución ideal para startups, pequeñas y medianas empresas y empresas en expansión hacia nuevos mercados.

Cómo Remote puede ayudar

Remote ofrece servicio completo de empleador por cuenta ajena globalmente, incluyendo:

• Contratos de trabajo conformes a la legalidad local
• Nómina, impuestos y administración de beneficios
• Protección PI y apoyo a la equidad global
• Gestión centralizada de equipos a través de un único HRIS 
• Precios transparentes sin cargos ocultos
  
  

Con Remote como empleador por cuenta ajena, puede contratar, pagar y apoyar legalmente a empleados en cualquier lugar sin necesidad de abrir una entidad local. Emplear de conformidad y confianza con el empleador por cuenta ajena Remote hoy.