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Glosario Global de RRHH

OASDI

Payroll

¿Qué significa OASDI?

OASDI significa seguro de vejez, sobrevivientes e incapacidad. Es el nombre oficial del programa de seguridad social estadounidense, que proporciona beneficios de jubilación, incapacidad y sobrevivientes a los trabajadores elegibles y sus dependientes.

¿Qué es OASDI?

OASDI es parte del sistema de seguridad social estadounidense en general y se financia a través de los impuestos Nóminas recaudados bajo la Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA). Tanto los empleados como los empleadores están obligados a contribuir.

A partir de 2025, el índice impositivo de la OASDI es de 6,2% para los asalariados y 6,2% para los empleadores, aplicado a los salarios hasta el límite de base salarial de la seguridad social (que se indexa anualmente).

El programa apoya una amplia gama de beneficios, incluyendo:

  • Prestaciones de vejez para jubilados que hayan acumulado suficientes créditos de trabajo
  • Prestaciones de supervivencia para cónyuges e hijos de trabajadores fallecidos
  • Beneficios por incapacidad para trabajadores con discapacidades calificadas a largo plazo

¿Por qué importa?

Si emplea a personas en los Estados Unidos, debe calcular, retener y ajustar correctamente las contribuciones de OASDI de sus empleados como parte de su proceso regular de Nóminas. No hacerlo puede dar lugar a sanciones financieras y exposición legal.

Como empleador, usted también es responsable de la remisión oportuna de estos impuestos al Servicio de Ingresos Internos (IRS), y debe reportarlos con precisión en sus declaraciones de impuestos Nóminas trimestrales y anuales.

Para las empresas de prioridad remota o distribuidas globalmente, es importante reconocer que las obligaciones tributarias estadounidenses como OASDI solo se aplican a los empleados que trabajan en los Estados Unidos (o clasificados como empleados estadounidenses). Como resultado, usted debe ser consciente de estas obligaciones al expandirse en (o contratar desde) el mercado laboral estadounidense.

¿Cómo ayuda Remote?

Al contratar empleados con sede en Estados Unidos a través de Remote, las contribuciones de OASDI se administran automáticamente. Remote garantiza la retención, la correspondencia y las remesas precisas, así como informes conformes a la legalidad, eliminando la carga administrativa de los empleadores internacionales. Aprende más.

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