Pago quincenal

¿Qué es el pago quincenal?

El pago quincenal es una estructura de pago en la que los empleados son compensados cada dos semanas, normalmente el mismo día de la semana, como cada dos viernes.

Este programa de pago es popular entre los empleadores porque equilibra la frecuencia de los pagos con la eficiencia administrativa, ofreciendo un ciclo de pago regular y predecible tanto para los empleados como para los departamentos de Nóminas.

Tenga en cuenta que, en algunas jurisdicciones, incluidos muchos estados de los Estados Unidos, los empleados deben recibir una remuneración quincenal. 

Hay 26 períodos de pago en un programa de pago quincenal, lo que generalmente resulta en dos nóminas , pagas por mes. Sin embargo, en algunos meses, los empleados pueden recibir tres nóminas , pagas.

Beneficios del pago quincenal

Un programa de pago quincenal proporciona un ciclo de pago consistente y predecible, lo que facilita a los empleadores administrar el flujo de efectivo y a los empleados presupuestar sus finanzas.

Para los empleados no exentos en EE.UU., un horario de pago quincenal también simplifica el proceso de seguimiento y compensación de horas extraordinarias.

Consideraciones clave

• Comunicar claramente a los empleados el horario de pago quincenal (incluyendo cómo se calculan nóminas, pagas y cuándo se emitirán).
• Asegúrese de que las deducciones por beneficios, contribuciones de jubilación e impuestos se calculen y apliquen con precisión en los 26 (o 27) períodos de pago.
• Asegurar el cumplimiento normativo de las leyes laborales locales con respecto a la frecuencia de pago, salario mínimo y horas extraordinarias, especialmente cuando se usa un horario de pago quincenal.