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Remote Perform está integrado en la Gestión de RR. HH.: los comentarios, los objetivos y las revisiones comparten el mismo expediente del empleado que se usa para la contratación y el desarrollo.

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«Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».

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