信息图
攻克 48 小时绩效考核
Remote 为 1800 多名员工完成绩效考核,全程仅用两天。
下载信息图,了解高效绩效考核的实操秘诀,助您极速完成考核周期!
-
探索 48 小时绩效考核框架
-
了解人工智能如何简化反馈、校准与评级流程
-
节省时间,减少团队与管理层间的偏见
-
自动化繁琐的行政事务,保留人文关怀
立即下载信息图
全球企业携手 Remote 共同成长
Remote HRIS
绩效管理深度集成,原生内置于人力资源平台
Remote Perform 深度集成于 Remote HRIS,因此反馈、目标和考核均共享同一份员工档案,贯穿招聘与人才发展全流程。
统一系统覆盖员工、合同工及全球雇佣人才
全流程变更追踪,数据透明可视
人工智能赋能,加速人才甄选、聘用与管理进程
专为现代团队打造,无缝支持任何工作模式
客户评价
“我们认为 Remote 是此领域领先且值得信赖的合作伙伴。他们在本地薪资、税务合规及人力资源运营方面提供的专家支持,不仅协助我们优化了业务流程,还在全球范围内创造了更多增长和成功的机会。”
Maria Shkaruppa
高级全球人员流动与远程招聘经理
“如果我们要自行管理和协调所有事务,每年将多花费超过 50 万美元。Remote 不仅能帮我们减轻财务压力,还能减轻运营负担,使我们能够保持专注,安心开拓业务版图。”
Luke McKinlay
财务副总裁
“我们以多种货币在全球运行月薪、半月薪和时薪支付,财务经理仅通过单一平台即可全面掌握所有数据。借助 Remote,这一切就能轻松实现。”
Marisol Jiménez
人力资源主管
“我们全球各地有 460 多名合同工。如果要处理好合规、行政和薪资管理等事务,我需要雇用 5 到 6 名全职员工。Remote 无疑为我们节省了大量时间和成本。”
Erik Sveen
HomeProject 创始人兼首席执行官