
Gérez facilement l'emploi local : Angola
Angola : facilitez vos processus RH. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d’achat d'actions pour votre équipe locale (Angola). Le tout, via une plateforme unique et facile d’utilisation.
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Guide de l'emploi : Angola
Les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs sont inscrites dansde nombreuses lois gouvernementales, en particulier la Loi générale sur le travail de 2000 (Lei Geral do Trabalho).
Les employés basés en Angola bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'expression du genre et la race.
Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés d'Angola un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.
Le salaire minimum est fixé en fonction du secteur d'activité du salarié :
Des avantages sociaux compétitifs au Angola
Données clés
La République d'Angola (República de Angola ) est la septième plus grande nation d'Afrique, située juste au large de la côte ouest de l'Afrique australe. L'Angola jouit d'une grande diversité biologique et géographique avec une abondance de plages immaculées, de forêts tropicales, de déserts majestueux et de petites rivières qui parcourent le pays de long en large.
Depuis que le pays a découvert le pétrole en 1955, la croissance économique a été rapide, entraînant des progrès dans les domaines de l'infrastructure, de la santé et de l'éducation, et propulsant l'Angola au rang de superpuissance en plein essor sur le continent africain.
Bien que le développement humain ait encore un long chemin à parcourir, l'Angola est prometteur pour les entreprises qui cherchent à étendre leur empreinte pour exploiter un marché croissant de professionnels hautement qualifiés.
De plus en plus de multinationales s'installent dans le pays (en particulier dans le secteur des ressources), apportant un flux constant d'expatriés. Grâce à l'exposition à ces entreprises mondiales, les talents locaux angolais commencent à acquérir une bonne maîtrise de l'anglais.
Luanda
Kwanza
Portugais
31'127'674
Inférieure à la moyenne
Mensuelle
14%
−0,6%
Angola : développez votre équipe avec Remote
Avec Remote, vous pouvez payer dès maintenant vos freelances basés dans ce pays Angola, dans différentes devises (pour plus de détails, contactez un expert de Remote).
Généralement, les entreprises qui embauchent dans ce pays Angola doivent soit détenir leur propre entité juridique sur le territoire, soit s'associer à un fournisseur de solutions d'emploi à l'international qui deviendra employeur au nom de l'entreprise. Le déploiement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans un pays comme celui-ci Angola peut vite devenir compliqué, surtout faute d'expertise locale. Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, vous pouvez utiliser une plateforme de RH à l'international comme Remote pour embaucher facilement vos collaborateurs, en toute conformité avec le droit local. Dans les pays où nous offrons nos services d'Employer of record, Remote prend en charge la conformité pour vous laisser vous concentrer sur le recrutement des meilleurs talents et le développement de votre activité.
Angola : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.
Angola : une tarification équitable
- Paie multipays robuste et transparente
- Plateforme en libre-service simple d'utilisation
- Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
- Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
- Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
- Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
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- Processus d'intégration guidé
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- Assistance dédiée fournie par des experts locaux