Faites croître votre activité avec un budget maîtrisé
Profitez d’une remise de 15 % sur les solutions d’embauche à l’international
Accroissez votre impact sans alourdir vos tâches RH ni vos obligations juridiques.
Faites appel à Remote pour recruter vos employés et solliciter des freelances à l’international tout en profitant d’une remise exclusive.
Pour être éligible, votre organisation doit être une association à but non lucratif, une organisation caritative, une fiducie, une entreprise sociale ou une société de bienfaisance dont la mission vise à produire un impact social positif.
Votre plateforme RH dédiée à l’international
Accélérez l’expansion de votre équipe tout en respectant la conformité
Notre plateforme centralisée facilite l’intégration et la rémunération des freelances et des employés à temps plein, vous laissant libre de poursuivre vos objectifs.
- Intégrez des employés et des freelances en seulement quelques étapes.
- Simulations salariales, validation des paies et bien d’autres fonctions accessibles en un clic.
- Nous gérons la fiscalité locale et le droit du travail pour votre compte.
Conformité
Limitez les risques de non‑conformité coûteux
Vous avez déjà de nombreux dossiers à traiter. Alors, pourquoi conserver « rester au courant des réglementations locales en constante évolution » dans votre to‑do ? En collaborant avec nous, vous gagnez l’accès à des spécialistes juridiques et RH présents dans chaque pays.
- Vous bénéficiez aussi d’un accès à des contrats conformes aux législations locales.
- Nous prenons en charge les responsabilités juridiques et les risques associés au recrutement.
- Nos spécialistes suivent les évolutions fréquentes des réglementations locales.
Gérer et rémunérer les freelances
Un moyen plus simple de rémunérer les freelances
Remote supprime toute incertitude lorsqu’il s’agit de la facturation et des paiements des freelances à l’international.
- Approuvez ou refusez des factures d’un seul clic.
- Rédigez des contrats conformes au droit du travail et au droit des affaires locaux.
- Payez vos collaborateurs dans plus de 100 devises.
Questions fréquentes
Vous pouvez créer votre compte Remote dès maintenant. Commencez ici ! Si vous préférez échanger plus en détail sur le programme, veuillez contacter notre équipe à l’adresse [email protected].
Vos remises s’appliquent pendant 12 mois après votre inscription à Remote. Nous tenons à vous rappeler qu’aucun minimum n’est requis pour participer au programme Remote for Good. Vous bénéficierez d’une remise de 15 % sur vos services d’EOR et de gestion des freelances pendant 12 mois. À noter : l’offre sur les services d’Employer of record n’est valable que pour les forfaits annuels.
Au terme des 12 mois pendant lesquels la remise s’applique, votre compte basculera automatiquement au tarif plein pour chaque employé ou freelance actif sur la plateforme Remote. Aucune action n’est requise de votre part et votre utilisation de Remote se poursuivra sans interruption.
Non. Seuls les forfaits annuels donnent droit à la remise Remote for Good.
Oui, les conditions générales complètes régissant cette offre sont indiquées ci‑dessous :
Pour en bénéficier, l’organisation doit être un organisme à but non lucratif, une organisation caritative, une fiducie, une entreprise sociale ou une société de bienfaisance enregistrée dont la mission vise à améliorer les conditions sociales.
La remise de 15 % sur nos tarifs d’Employer of record est valable uniquement pour les souscriptions annuelles avec paiement initial.
La remise est applicable pendant 12 mois à compter de votre acceptation des conditions d’utilisation.
Au terme de la période de remise de 12 mois, votre compte sera facturé au tarif plein pour chaque employé actif enregistré sur la plateforme Remote.
Si vous recrutez en bénéficiant de cette promotion et que nous ne pouvons pas confirmer votre éligibilité, la promotion pourra être retirée de votre compte et vous devrez alors régler le tarif standard.
Les conditions générales de cette promotion peuvent être modifiées à tout moment, à la discrétion exclusive de Remote.
Cela dépend. Si le programme est accessible à tous les secteurs, il exige que chaque organisation soit une association à but non lucratif, un organisme caritatif, une entreprise sociale ou une société de bienfaisance (« benefit corporation »). Si votre entreprise de formation répond à ces critères, elle est éligible.
Merci d’avoir choisi Remote ! Sous réserve d’éligibilité, nous sommes heureux d’inclure nos clients actuels dans le programme Remote for Good pour leur première année avec nous. Si vous êtes dans votre première année chez Remote et souhaitez rejoindre Remote for Good, adressez‑vous à votre responsable réussite client pour connaître les modalités, ou contactez‑nous à l’adresse [email protected].
Si vous êtes un ancien client, nous serions heureux de vous retrouver ! Les anciens clients ou clients inactifs qui répondent aux critères sont invités à réintégrer le programme Remote for Good.
Pas du tout ! Nous intervenons partout dans le monde. Notre équipe répartie est prête à accompagner des organisations de toutes tailles dans les principales régions du globe.
Vos remises s’appliquent pendant 12 mois après votre inscription à Remote. Nous tenons à vous rappeler qu’aucun minimum n’est requis pour adhérer au programme Remote for Good. Vous bénéficierez d’une remise de 20 % sur vos services d’EOR et de gestion des freelances pendant 12 mois. À noter : l’offre sur les services d’Employer of record n’est valable que pour les forfaits annuels.