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Agrandissez votre équipe
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Taxes
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Types de congés
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Rupture de contrat
Employer au Bangladesh
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Le salaire minimum au Bangladesh est fixé à 1 500 takas par mois (17,63 $) pour les employés qui ne sont pas couverts par les salaires propres au secteur ; les travailleurs de l'industrie de l'habillement (l'un des plus grands secteurs d'embauche du Bangladesh) gagnent un minimum de 8 000 takas (94 $) par mois.
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Pour les clients de Remote, tous les paiements des employés seront effectués en versements mensuels égaux au plus tard le dernier jour ouvrable de chaque mois civil, payables à terme échu.
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Nous vous aidons à intégrer rapidement votre nouvel employé au Bangladesh.
Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés aussi vite que possible, tout en assurant la conformité de votre entreprise au droit de l'emploi local. Le délai minimum d'intégration commence suite à l'envoi, par l'employé, de toutes les informations nécessaires sur la plateforme de Remote. Le calendrier d'intégration dépend également des déclarations à effectuer auprès des autorités locales.
Pour les employés qui ne sont pas ressortissants du pays d'emploi, l'évaluation des autorisations de travail allongera le délai total de trois jours (le cas échéant). Un délai supplémentaire pourra s'avérer nécessaire si nous devons assurer le suivi de l'évaluation des autorisations de travail.
Souvenez-vous que les dates limites de paie peuvent avoir un impact sur la date du début de l'emploi. La date limite de paie de Remote est fixée au 10 du mois, sauf conditions spécifiques.
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Au Bangladesh, les employés ayant au moins un an de service ont droit à deux primes de festival par an. Chaque prime ne doit pas dépasser le salaire mensuel de base.
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19 jours fériés
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Développer votre équipe au Bangladesh avec Remote
Vous souhaitez employer des collaborateurs au Bangladesh ? Pour embaucher des collaborateurs au Bangladesh, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'embauche à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'embauche dans le pays.
Remote emploie les nouveaux membres de votre équipe au Bangladesh, en veillant à votre conformité à tout moment. Plus besoin de créer des services RH sur place : Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe au Bangladesh. Remote facilite également le paiement des freelances au Bangladesh. Inscrivez-vous dès maintenant pour commencer ou consultez un expert pour en savoir plus.
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Le Bangladesh, comme de nombreux autres pays, traite différemment les freelances et les employés à temps plein. Au Bangladesh, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.