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Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

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Empregar no Bangladesh

Salário mínimo

O salário mínimo no Bangladesh está fixado em 1A0500 taka por mês (17,63A0$) para trabalhadores que não estão abrangidos por salários específicos do setor; os trabalhadores da indústria do vestuário (um dos maiores setores de emprego do Bangladesh) recebem um mínimo de 8A0000 takas (94A0$) por mês.

Ciclo de processamento salarial

Para clientes da Remote, todos os pagamentos aos trabalhadores serão efectuados em prestações mensais iguais até ao último dia útil de cada mês civil, a pagar em atraso.

Integração

Ajudamos-te a integrar rapidamente um novo trabalhador no Bangladesh.

A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois de o trabalhador submeter todas as informações exigidas na plataforma da Remote. O calendário de integração depende também do registo nas autoridades locais.

Para todos os não nacionais do país de trabalho, a avaliação do direito a trabalhar (se aplicável) acrescentará três dias extras ao tempo total de integração. Poderá ser necessário tempo adicional se tivermos de fazer um seguimento da avaliação do direito a trabalhar.

Nota: as datas de fecho do processamento salarial podem afectar o primeiro dia efectivo de trabalho. A Remote tem como data de fecho do processamento salarial o dia 10 de cada mês, salvo indicação em contrário.

Bónus festivo no Bangladesh

Os trabalhadores no Bangladesh que completem pelo menos um ano de serviço têm direito a dois bónus festivos por ano. Cada bónus não deve exceder o salário base mensal.

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19 feriados públicos

Pacote competitivo de benefícios no Bangladesh

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e de incapacidade

Factos e estatísticas

A República Popular de Bangladesh (bengali: গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ) é uma república constitucional parlamentar, vizinha da Índia e de Myanmar, e orgulha-se de ser o oitavo país mais populoso do mundo.

Lar do tigre-de-bengala, da praia mais longa do mundo, de uma indústria têxtil de grande dimensão e da maior floresta de mangais do planeta, o Bangladesh combina o charme asiático com uma cultura rica e grande biodiversidade.

Embora o Bangladesh ainda tenha trabalho a fazer na redução da desigualdade e na eliminação da pobreza extrema, a globalização tem vindo a abrir a economia do país, criando uma nova geração de especialistas em que a tua empresa pode confiar à medida que expandes globalmente.

Capital
Daca
Moeda
Taka de Bangladesh
Idiomas
Bengali
Facilidade para fazer negócios
Abaixo da média
Frequência do processamento salarial
Mensal
IVA — taxa padrão
15 %

Expande a tua equipa no Bangladesh com a Remote

Queres contratar trabalhadores no Bangladesh? As empresas que contratam no Bangladesh normalmente têm de possuir uma Entity legal local ou de trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote que pode legalmente prestar serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar membros da tua equipa no Bangladesh e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa no Bangladesh para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes no Bangladesh. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.

Riscos da má classificação

O Bangladesh, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A má classificação de trabalhadores independentes no Bangladesh pode levar a multas e penalizações para a empresa infratora.

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Preços transparentes no Bangladesh

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz