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Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

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Contratar no Bangladesh

Salário mínimo

O salário mínimo no Bangladesh é fixado em 1 500 taka por mês (17,63 $) para trabalhadores que não estão abrangidos por salários específicos por indústria; os trabalhadores da indústria têxtil (uma das maiores fontes de emprego do Bangladesh) recebem um mínimo de 8 000 taka (94 $) por mês.

Ciclo do processamento salarial

Para clientes da Remote, todos os pagamentos a trabalhadores serão feitos em prestações mensais iguais até ao último dia útil de cada mês civil, pagos a posteriori.

Integração

Ajudamos-te a integrar rapidamente um novo trabalhador no Bangladesh.

A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa após o trabalhador submeter todas as informações exigidas na plataforma Remote. O prazo de integração também depende do registo junto das autoridades locais.

Para todas as pessoas que não sejam nacionais do país de trabalho, a avaliação do direito a trabalhar (se aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário mais tempo se tivermos de efetuar seguimentos relativos à avaliação do direito a trabalhar.

Nota: as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de trabalho. A Remote tem uma data de fecho do processamento salarial no dia 10 de cada mês, salvo indicação em contrário.

Bónus festivo no Bangladesh

Os trabalhadores no Bangladesh que completem pelo menos um ano de serviço têm direito a dois bónus festivos por ano. Cada bónus não deve exceder o salário base mensal.

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28 feriados públicos

Pacote competitivo de benefícios no Bangladesh

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e invalidez

Factos e estatísticas

A República Popular do Bangladesh (bengali: গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ) é uma república constitucional parlamentar, vizinha da Índia e de Myanmar, e orgulha‑se de ser o oitavo país mais populoso do mundo.

Lar do tigre de Bengala, da praia mais longa do mundo, de uma indústria têxtil de grande dimensão e da floresta de mangais mais extensa do planeta, o Bangladesh combina o charme asiático com uma cultura rica e grande biodiversidade.

Embora o Bangladesh ainda tenha trabalho a fazer na redução das desigualdades e eliminação da pobreza extrema, a globalização tem vindo a abrir a economia do país, criando uma nova geração de especialistas em que a tua empresa pode confiar à medida que expandes globalmente.

Capital
Daca
Moeda
Taka de Bangladesh
Línguas
Bengali
Facilidade para fazer negócios
Abaixo da média
Frequência do processamento salarial
Mensal
IVA — taxa normal
15 %

Faz crescer a tua equipa no Bangladesh com a Remote

Queres empregar trabalhadores no Bangladesh? As empresas que contratam no Bangladesh costumam ter de possuir uma entidade jurídica local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar membros da tua equipa no Bangladesh e manter‑te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa no Bangladesh para que não tenhas de criar serviços locais de RH na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes no Bangladesh. Inscreve‑te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.

Riscos da classificação incorreta

O Bangladesh, como muitos outros países, trata de forma distinta os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes no Bangladesh pode levar a multas e penalizações para a empresa responsável.

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Preços transparentes no Bangladesh

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz