Bangladesh
Eenvoudig werknemers aannemen in Bangladesh. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Bangladesh, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Dhaka
- Valuta
Bengalese taka (৳, BDT)
- Talen
Bengaals
- Aantal inwoners
161,376,708
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Dhaka
- Valuta
Bengalese taka (৳, BDT)
- Talen
Bengaals
- Aantal inwoners
161.376.708
- Ease of doing business
Minder dan gemiddeld
- Index kosten van levensonderhoud
33,31 (2021)
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
15%
- Reële bbp-groei
8,2% (2019)
De Volksrepubliek Bangladesh (Bengaals: গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ) is een parlementaire constitutionele republiek, die grenst aan India en Myanmar en de eer heeft het op acht na dichtstbevolkte land ter wereld te zijn.
Bangladesh, de thuisbasis van de Bengaalse tijger, het langstgerekte strand ter wereld, een enorme textielindustrie en het meest uitgestrekte mangrovebos ter wereld, combineert Aziatische charme met een rijke cultuur en een overvloedige biodiversiteit.
Hoewel Bangladesh nog veel werk moet verzetten om de ongelijkheid te verminderen en extreme armoede uit te bannen, heeft de globalisering de economie van het land opengebroken, waardoor er een nieuw soort experts is ontstaan waar je bedrijf op kan vertrouwen als je over de hele wereld uitbreidt.
Je team uitbreiden in Bangladesh met Remote
Wil je werknemers aannemen in Bangladesh? Bedrijven die werknemers aannemen in Bangladesh, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Bangladesh aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Bangladesh aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je via Remote zzp'ers in Bangladesh eenvoudig betalen. om direct aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.
De risico's van verkeerd classificeren
Bangladesh behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Bangladesh kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Bangladesh
Minimumloon
Het minimumloon in Bangladesh is vastgesteld op 1.500 taka per maand ($17,63) voor werknemers die niet onder bedrijfstakspecifieke lonen vallen; werknemers in de kledingindustrie (een van de grootste werkgelegenheidssectoren in Bangladesh) verdienen minimaal 8.000 takas ($94) per maand.
Loonlijstcyclus
Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke maandelijkse termijnen gedaan op of voor de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
19 Officiële feestdagen
Wil je alle feestdagen zien en beheren? Meld je aan voor onze gratis HRIS!
Moeiteloze HR in Bangladesh: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Bangladesh
Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.
Onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in Bangladesh zijn afgestemd op de behoeften van lokale werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Bangladesh
Employer of Record
Je internationale team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
bij jaarlijkse betaling of € 590 per maand bij maandelijkse betaling
Belangrijkste functies
Gegarandeerde tevredenheid
Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten
Geen kosten voor on- en offboarding
Ondersteuning bij aandelenopties aanbieden, inhoudingen en rapportage
Ingebouwde beveiliging en naleving
Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties
Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen
Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen vóór implementatie
Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land
Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld
Ervaring: naadloze payroll met eenvoudige toegang tot loonstrookjes en onkosten
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app