Gérez facilement l’emploi local : Roumanie

Employer of Record en Roumanie (EOR)

Notre service d’Employer of Record (EOR) vous permet de recruter, gérer et payer des talents de premier plan en Roumanie rapidement et en toute simplicité.

Définition de l’EOR et fonctionnement

Le service d’Employer of Record de Remote permet à votre entreprise d’embaucher légalement des employés en Roumanie sans créer d’entité juridique locale. Sur le papier, Remote est l’employeur officiel et prend en charge la conformité, la paie, les avantages (y compris les actions) et les autres processus RH, tout en vous laissant le contrôle total de la gestion quotidienne et des responsabilités professionnelles du collaborateur.

Qui devrait envisager d’utiliser un EOR en Roumanie ?

Un EOR peut être la solution idéale si votre entreprise :

• souhaite embaucher des employés en Roumanie mais ne souhaite pas créer d’entité juridique locale
• teste des marchés locaux avant de s’engager dans une expansion commerciale complète
• souhaite assurer une conformité totale avec les lois locales du travail et les obligations fiscales
• cherche un moyen rapide et rentable pour intégrer des employés en Roumanie
• cherche une solution d’embauche temporaire avant de constituer une entité juridique

Pourquoi utiliser l’EOR de Remote en Roumanie ?

Si votre entreprise souhaite recruter des talents en Roumanie mais ne dispose pas d’une entité juridique locale, l’EOR de Remote vous offre une solution entièrement conforme et efficace. La Roumanie applique des règles strictes en matière de droit du travail et d’impôts sur les salaires, et notre service d’EOR vous permet de respecter ces obligations légales tout en accélérant votre croissance.

Les principaux avantages de recruter via notre EOR en Roumanie sont les suivants :

• Entrée sur le marché accélérée. Vous pouvez recruter rapidement des talents, sans attendre des mois pour créer une entité locale.
• Conformité totale avec les lois du travail locales. Gérez les risques juridiques liés à la non-conformité et à la requalification de contrat.
• Gestion simplifiée de la paie. Nous automatisons le calcul des impôts sur les salaires et veillons à ce que vous respectiez toutes les obligations de retenue à la source, même en cas de changements législatifs.
• Coûts réduits. La création d’une entité juridique en Roumanie peut être coûteuse et longue. Un EOR élimine la nécessité d’enregistrer une entité, réduisant ainsi les frais généraux.
• Réduction des ressources nécessaires. Avec la gestion des RH, de la paie et de la conformité assurée par l’EOR, votre entreprise peut se concentrer sur la croissance des activités et affecter ses ressources ailleurs.

Remote possède sa propre entité juridique en Roumanie. Nous évitons ainsi les intermédiaires, les retards et les surcoûts, tout en garantissant une meilleure expérience aux collaborateurs. Tous nos services d’EOR, y compris l’accompagnement assuré par nos spécialistes locaux, sont gérés en interne.

Pour en savoir plus et découvrir notre plateforme EOR en action, réservez une démonstration avec l’un de nos experts dès aujourd’hui.