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Rescisión de empleo
Empleo en Rumania
Para emplear en Rumania, las empresas deben poseer una entidad legal local o trabajar con un socio global. Gestionar las tareas complejas relacionadas con RR. HH. y el cumplimiento normativo en Rumania puede complicarse rápidamente, especialmente si intentas mantenerlo interno sin relaciones locales establecidas.
La solución de empleo global de Remote facilita que tu empresa emplee trabajadores en Rumania y se mantenga conforme a la legalidad frente a todas las leyes laborales pertinentes. Nuestro equipo de expertos en RR. HH. y asesoría legal asume las responsabilidades relacionadas con el empleo internacional para que tú puedas centrarte en contratar talento y hacer crecer tu negocio.
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A partir del 01/01/2025, el salario mínimo en Rumania será de 4050 A0RON al mes.
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Para clientes de Remote, todos los pagos a empleados se efectuarán en cuotas mensuales iguales en o antes del último día laborable de cada mes natural, pagaderos a mes vencido.
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Podemos ayudarte a incorporar a un nuevo empleado en Rumania rápidamente.
Nuestro equipo garantiza que tus empleados se integren y cobren lo antes posible, manteniendo a tu empresa conforme a la legalidad con toda la legislación laboral local. El tiempo mínimo de incorporación comienza una vez que el empleado envía toda la información requerida en la plataforma de Remote. El plazo de incorporación también depende del registro ante las autoridades locales.
Para todos los no nacionales del país de empleo, la evaluación del permiso de trabajo (si procede) añadirá tres días adicionales al tiempo total de incorporación. Puede requerirse tiempo extra si debemos hacer un seguimiento de la evaluación del permiso de trabajo.
Ten en cuenta que las fechas límite de nómina pueden afectar el primer día efectivo de empleo. En Remote, la fecha límite de nómina es el día 10 del mes, salvo indicación en contrario.
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17 días festivos
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Amplía tu equipo en Rumania con Remote
¿Quieres emplear trabajadores en Rumania? Las empresas que contratan en Rumania suelen estar obligadas a poseer una entidad legal local o a trabajar con una plataforma de empleo global como Remote que pueda ofrecer legalmente servicios de empleo en el país.
Remote puede emplear miembros del equipo en Rumania y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, incorporar y pagar a tu equipo en Rumania para que no tengas que establecer servicios de RR. HH. locales en la región. Remote también facilita pagar a trabajadores autónomos en Rumania. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para obtener más detalles.
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Rumania, como muchos otros países, distingue entre las personas trabajadoras autónomas y los empleados a tiempo completo. Una clasificación errónea de trabajadores autónomos en Rumania puede acarrear multas y sanciones para la empresa infractora.