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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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Assumere in Romania

Per assumere in Romania, le aziende devono possedere un’entità legale locale o collaborare con un partner globale. Gestire le complesse attività HR e di conformità in Romania può diventare complicato rapidamente, soprattutto se le gestisci internamente senza rapporti locali consolidati.

La soluzione di impiego globale di Remote permette alla tua azienda di impiegare persone in Romania e rimanere conforme a tutte le normative del lavoro vigenti. Il nostro team di esperti HR e legali si occupa delle responsabilità legate all’impiego internazionale, così puoi concentrarti sull’assunzione dei migliori talenti e sulla crescita dell’azienda.

Salario minimo

Dal 1 gennaio 2025 il salario minimo in Romania sarà di 4050 RON al mese.

Ciclo di Payroll

Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo entro o prima dell’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Romania.

Il nostro team garantisce che il tuo personale venga inserito e riceva i pagamenti il più rapidamente possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale sul lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. La tempistica di inserimento dipende anche dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.

Le scadenze di chiusura della gestione buste paga possono influire sul primo giorno effettivo di lavoro. Remote fissa come scadenza per la chiusura della gestione buste paga il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.

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17 giorni festivi

Pacchetto di benefit competitivo in Romania

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per l’incapacità

Dati e statistiche

La Romania è un paese dell’Europa sudorientale con una popolazione di poco meno di 20 milioni di persone ed è il sesto paese più popoloso dell’Unione europea. L’economia della Romania, in rapida crescita, e la sua posizione strategica la rendono un luogo attraente per fare business.

La Romania ha anche uno dei costi della vita più bassi dell’UE. Il personale in Romania può beneficiare di beni a basso costo e affitti accessibili. Con un settore tecnologico in crescita, la Romania è un’opzione interessante per molti nomadi digitali e lavoratori remoti.

I residenti in Romania possono anche godere della ricca bellezza naturale delle sue montagne, dei fiumi e della costa del Mar Nero.

Capitale
Bucarest
Valuta
Leu rumeno
Lingue
Rumeno
Facilità di fare impresa
Facile
Frequenza dei pagamenti
Mensile
IVA - aliquota ordinaria
19%

Fai crescere il tuo team in Romania con Remote

Vuoi impiegare persone in Romania? Le aziende che assumono in Romania devono normalmente possedere un’entità legale locale o collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote, che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può impiegare membri del team in Romania e mantenerti conforme. Remote può assumere, inserire e pagare il tuo team in Romania così non dovrai creare servizi HR locali nella regione. Remote facilita anche il pagamento dei collaboratori in Romania. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi di errata classificazione

La Romania, come molti altri paesi, tratta in modo diverso i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale assunto a tempo pieno. L’errata classificazione dei collaboratori in Romania può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Romania

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default