Contrôles d’antécédents
Vérifiez facilement les références de vos employés ou vos freelances, réduisez les risques et restez conforme. Tout se fait directement sur la plateforme Remote.
Les entreprises internationales se développent avec Remote
Fini de jongler avec des outils tiers. Effectuez vos contrôles d’antécédents directement sur la plateforme Remote lorsque vous recrutez vos employés ou vos freelances.
Les contrôles d’antécédents sont directement intégrés au flux d’intégration de Remote. Aucun tiers à gérer. Les résultats sont rapides et clairement documentés dans votre tableau de bord Remote.
Choisissez les contrôles à effectuer pour chaque candidat, avec une tarification transparente. Gardez le contrôle de vos coûts tout en respectant vos obligations spécifiques de conformité.
Chaque vérification est adaptée à l’emplacement géographique et réalisée en toute sécurité par Veremark.
Contrôles d’antécédents
Notre associé Veremark, un fournisseur de confiance en matière de contrôles d’antécédents, délivre des résultats sûrs et fiables entièrement intégrés à Remote.
Vérifiez que les diplômes et certifications correspondent aux exigences du poste.
Vérifiez l’historique d’emploi, les postes occupés et les dates d’emploi.
Assurez-vous que vos candidats n’apparaissent pas sur les listes de surveillance internationales.
Renseignez-vous sur d’éventuelles condamnations antérieures.
Fonctionnement
De la sélection des contrôles à la consultation des résultats, Remote accompagne vos candidats et vous-même à travers chaque étape, en toute sécurité.
Sélectionnez les contrôles d’antécédents souhaités.
Les candidats fournissent la documentation nécessaire directement à notre fournisseur de confiance.
Les contrôles sont effectués rapidement, avec des résultats souvent disponibles sous 24 heures.
Suivez l’évolution et consultez les résultats. Vous pouvez alors décider de poursuivre l’intégration, ou de l’interrompre si les résultats sont insatisfaisants.
Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour transformer leur entreprise.
« Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH à l’échelle locale nous a permis de rationaliser nos processus pour profiter de davantage d’opportunités dans le monde entier. »
« Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait bien plus de 500 000 $ supplémentaires par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise. »
« Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote. »
« Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent. »
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