CONTRÔLES D’ANTÉCÉDENTS

Recrutez en toute confiance grâce aux contrôles d’antécédents intégrés.

Vérifiez facilement les références de vos employés ou vos freelances, réduisez les risques et restez conforme. Tout se fait directement sur la plateforme Remote.

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Les entreprises internationales se développent avec Remote

Alliez embauche à l’international et tranquillité d’esprit

Fini de jongler avec des outils tiers. Effectuez vos contrôles d’antécédents directement sur la plateforme Remote lorsque vous recrutez vos employés ou vos freelances.

Libre-service en toute simplicité

Les contrôles d’antécédents sont directement intégrés au flux d’intégration de Remote. Aucun tiers à gérer. Les résultats sont rapides et clairement documentés dans votre tableau de bord Remote.

Flexible et rentable

Choisissez les contrôles à effectuer pour chaque candidat, avec une tarification transparente. Gardez le contrôle de vos coûts tout en respectant vos obligations spécifiques de conformité.

Adaptation au pays

Chaque vérification est adaptée à l’emplacement géographique et réalisée en toute sécurité par Veremark.

CONTRÔLES D’ANTÉCÉDENTS

Ce que vous pouvez vérifier

Notre associé Veremark, un fournisseur de confiance en matière de contrôles d’antécédents, délivre des résultats sûrs et fiables entièrement intégrés à Remote.

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Vérifiez que les diplômes et certifications correspondent aux exigences du poste.

FONCTIONNEMENT

Des contrôles d’antécédents rationalisés

De la sélection des contrôles à la consultation des résultats, Remote accompagne vos candidats et vous-même à travers chaque étape, en toute sécurité.

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Sélectionnez les contrôles d’antécédents souhaités.

Témoignages clients

Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour transformer leur entreprise.

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO

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Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance

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Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO

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Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance

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Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO

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