Votre plateforme RH distribuée dans le monde entier
Des simulations de salaires aux validations de la paie, Remote facilite la gestion d’une organisation internationale en télétravail.
Intégrez une équipe internationale en quelques clics
Nos outils simples mais puissants vous permettent de passer facilement
de l’estimation des salaires à l’émission des premières fiches de paie.
Obtenez des simulations de salaires et d’avantages dans chaque pays.
Intégrez vos employés sans jamais quitter votre navigateur.
Simplifiez les complexités mondiales avec une interface utilisateur conviviale.
Documentation et approbations centralisées
Des systèmes de documentation et d’approbation rationalisés vous permettent de gérer facilement vos équipes internationales.
Retrouvez toute la documentation de vos employés dans votre répertoire d’équipe.
Gérez les congés et synchronisez-les automatiquement avec la paie.
Accédez à tous les documents en un seul endroit, des factures des freelances aux notes de frais.
Simplification de la paie, des taxes et des avantages
Confiez à notre équipe de professionnels la gestion des complexités liées à l’exécution d’opérations RH internationales, notre logiciel simplifie quant à lui la gestion.
Gérez la paie et les congés.
Traitez les taxes locales sur l’emploi.
Suivez l’évolution des avantages statutaires et complémentaires.
Compliance
Avoid expensive compliance mistakes
Stay compliant and get ahead of ever-changing local regulations that affect your company. Let our team of labor law attorneys and HR specialists protect your business.
Évitez les erreurs de conformité coûteuses
Restez conforme et prenez de l’avance sur les réglementations locales en constante évolution qui affectent votre entreprise. Laissez notre équipe d’avocats spécialisés en droit du travail et de spécialistes des RH protéger votre entreprise.
Évitez les amendes pour cause de non-conformité Canada
1 000 $ CAD pour chaque jour où les registres d’emploi n’ont pas été présentés au cours des 36 mois précédents
Interdiction d’exercer une activité commerciale pendant 2 ans en cas de non-conformité concernant les collaborateurs temporaires
Jusqu’à 250 000 $ CAD en cas d’absence de régime d’invalidité longue durée
Évitez les amendes pour cause de non-conformité United Kingdom
18 millions de £ pour non-conformité au RGPD
Amende de plus de 3 000 £ pour indemnités maladie obligatoires impayées
Amende illimitée pour non-respect des obligations en lien avec la réglementation du temps de travail
Évitez les amendes pour cause de non-conformité Californie, États-Unis
20 130 $ par infraction en matière de renseignement de la documentation d’éligibilité au travail
300 $ de sanction civile par infraction de la loi sur l’égalité salariale (Equal Pay Act)
Jusqu’à 250 000 $ pour les entreprises sans licence
Offrez à votre équipe les avantages de premier ordre qu’elle mérite
Contentez et fidélisez vos talents internationaux en leur proposant les avantages sociaux les plus compétitifs de leur pays.
Assurance santé privée
Congés payés
Assurance-vie
Soins dentaires
Horaires flexibles
Épargne retraite
Soins ophtalmiques
Régime de retraite
Intégration facile aux applications de RH
Remote s’intègre aux systèmes RH les plus puissants pour connecter en toute transparence les données du personnel et de la paie sur l’ensemble des applications de RH. Grâce à notre API Remote et aux intégrations natives de nos partenaires, nous mettons à la disposition de nos clients la technologie indispensable à la simplification des RH de bout en bout.
Recrutement et ATS
Droit et équité
Avantages et assurance
Contrôle d’antécédents
Gestion de la paie et des notes de frais
Intégration et RH
