Enregistrez les heures et les présences pour toutes vos équipes, quel que soit leur fuseau horaire.
Dites adieu aux feuilles de suivi et aux calculs manuels. Gérez les présences et le temps de travail de votre équipe mondiale sur Remote.
Créez des congés personnalisés pour vos employés. Nos clients s’en servent souvent pour offrir à leurs employés une journée de bien-être personnel par trimestre, un jour de congé pour leur anniversaire, un congé sabbatique, ou des congés supplémentaires basés sur l’ancienneté.
Visualisez le calcul des congés cumulés en regard du minimum légal du pays et de la quantité indiquée dans le contrat de l’employé.
Vos employés comprennent aisément quels types de congés leur ont été attribués. À tout moment, chaque employé peut consulter son solde, ainsi que les congés prévus ou déjà pris.
Lorsqu’ils souhaitent poser leurs congés, ils peuvent déposer leur demande rapidement et en toute simplicité sur la plateforme Web ou sur l’application, directement depuis l’affichage en calendrier.
En un clic, vos responsables du personnel et vos équipes RH peuvent valider les demandes.
Profitez d’une vue d’ensemble sur les congés de votre équipe à l’aide de l’agenda global, des rappels bien-être, de l’aperçu des jours fériés à venir, et bien d’autres informations utiles.
Que votre équipe travaille à temps plein ou partiel, sous contrat salarié ou à l’heure : nous avons ce qu’il vous faut.
Offrez à vos employés la possibilité de pointer leurs heures en un seul clic, ou d’ajouter leur temps de travail manuellement. Des notes peuvent aussi être ajoutées pour attribuer les blocs d’heures à certaines tâches ou projets.
Votre équipe peut vérifier et envoyer ses feuilles de temps en un clic, ou programmer l’envoi automatique de ses heures habituelles.
Vous pouvez vérifier et valider les feuilles de temps, et vous assurer de la conformité de la paie avec la réglementation relative aux heures de travail, aux heures supplémentaires et aux astreintes.
Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour transformer leur entreprise.
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
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Entre flexibilité et visibilité, trouvez le juste milieu pour vos freelances
Pour éviter tout risque de requalification de contrat, les freelances doivent avoir la liberté de travailler quand ils le souhaitent, n’importe où dans le monde. Mais cela ne vous empêche pas d’avoir une certaine visibilité.
Vos freelances peuvent enregistrer leurs heures depuis leur ordinateur ou leur téléphone, et ajouter des notes pour les affecter à des tâches ou projets spécifiques, vous fournissant ainsi une meilleure visibilité sur leur disponibilité.
En ressources humaines, un logiciel de suivi des heures et des présences permet de suivre et de gérer le temps de travail des employés et des freelances. De nombreuses entreprises utilisent ce type de logiciel pour veiller à la disponibilité effective de leurs équipes et assurer une productivité satisfaisante. Pour les utilisateurs payés en fonction du volume horaire travaillé, un suivi précis des heures de travail est indispensable. De plus, les heures de travail et les présences sont soumises à diverses obligations dans de nombreux pays. Les entreprises doivent les respecter pour garantir leur conformité légale.
Les entreprises doivent suivre les heures de travail et les présences pour assurer leur conformité légale et éviter toute erreur de paie. Le suivi automatique des heures et des présences permet de réduire cette charge de travail tout en améliorant la précision. Remote a intégré une automatisation intelligente à son logiciel de suivi des heures et des présences. Cette automatisation permet de pointer les heures, de soumettre automatiquement les feuilles de temps, ou encore d’utiliser des flux de validation automatiques pour les demandes de congé.
Tout employé ou freelance ayant réalisé son intégration sur Remote peut suivre ses heures de travail, soumettre des feuilles de temps, visualiser ses congés disponibles et demander des congés à partir de la plateforme Web ou de l’application mobile. En savoir plus sur le suivi des heures
Tout utilisateur ayant le rôle d’administrateur et détenant les autorisations nécessaires pour la gestion des congés peut consulter les demandes de congé et visualiser le calendrier de congés de son équipe.
Oui. Les employés et les freelances peuvent modifier et soumettre leurs feuilles de temps à partir de n’importe quel appareil connecté à Internet, ou depuis l’application mobile de Remote pour les employés. S’ils le souhaitent, ils peuvent opter pour l’envoi automatique de leur feuille de temps hebdomadaire.
Si vous utilisez Remote pour gérer vos employés ou vos freelances, l’application mobile est incluse sans coût additionnel. Les employés et les freelances peuvent télécharger l’application mobile sur leurs appareils iOS ou Android et ainsi gérer leurs congés, suivre leurs heures, demander des remboursements, et bien plus encore.
