Registra el tiempo y la asistencia en todas las zonas horarias, dondequiera que estén los miembros de tu equipo.
Olvídate de las hojas de cálculo y los cálculos manuales. Gestiona el tiempo y la asistencia de tu equipo global en Remote.
Crea tipos de permisos personalizados y ofréceselos a los empleados para que los reserven y los cojan; nuestros clientes suelen utilizar esta función para cosas como cogerse un día de cuidado personal al trimestre, poder librar el día de su cumpleaños, tomarse una temporada sabática o pedir otro permiso en función del puesto.
Consulta los cálculos del tiempo libre total en comparación con el mínimo legal del país y la cantidad que se especifica en el contrato de un empleado.
Tus empleados pueden ver fácilmente qué tipo de tiempo libre se les ha concedido. También pueden comprobar en cualquier momento cuánto les queda disponible, cuánto han reservado y cuánto han disfrutado ya.
Cuando quieran cogerse tiempo libre, los usuarios pueden enviar solicitudes rápida y fácilmente desde el calendario de la plataforma web o de la aplicación móvil.
Facilita que los responsables de personal y los equipos de RR. HH. aprueben solicitudes con un solo clic.
Entérate del tiempo libre de tu equipo mejor que nunca con un calendario completo, recordatorios de bienestar, próximos días festivos, información destacada y mucho más.
Da igual si tu equipo trabaja a tiempo completo o parcial, in situ o en remoto, o si tiene contratos por horas o fijos; lo tenemos todo controlado.
Permite que los miembros del equipo fichen al entrar y al salir con un solo clic o que añadan horas manualmente. Pueden hasta dejar notas para vincular periodos de tiempo concretos a ciertas tareas y proyectos.
Tu equipo puede revisar y enviar partes de horas con un solo clic o configurarlas para que envíen automáticamente sus horas habituales.
Puedes revisar y aprobar los partes de horas para registrarlos y garantizar el cumplimiento normativo en cuanto a horas extras, guardias u horario laboral en las nóminas.
Únete a los clientes que confían en Remote para transformar su negocio.
“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”
“Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».”
“Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».”
“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”
“Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».”
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“Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».”
Equilibra la flexibilidad y la visibilidad de los autónomos
Para no incurrir en sanciones por clasificación errónea, los trabajadores por cuenta propia deben tener libertad para trabajar cuando y donde quieran en todo el mundo, pero eso no significa que no puedas planificar nada.
Tus trabajadores por cuenta propia pueden registrar y guardar sus horas desde el portátil o el móvil, añadir notas para asignar las horas a proyectos y tareas, y fijar su disponibilidad futura.
En recursos humanos, se usa software de control horario para registrar y gestionar las horas de trabajo de empleados y autónomos. Muchas organizaciones lo emplean para garantizar una cobertura adecuada y mantener la productividad. Poder registrar con precisión las horas de trabajo es fundamental para quienes cobran en función del tiempo trabajado. En muchos países, también existen requisitos de control del tiempo y la asistencia que las empresas deben cumplir para ajustarse a la normativa.
Las organizaciones deben registrar el tiempo y la asistencia para cumplir con la normativa y garantizar la precisión en las nóminas. Automatizar el registro del tiempo y la asistencia reduce el esfuerzo y mejora la calidad. Remote ha incorporado automatización inteligente en su software de control, como la posibilidad de fichar al entrar y al salir, configurar partes de horas para enviarlos automáticamente y establecer flujos automatizados de aprobación al solicitar vacaciones.
Una vez integrados en Remote, tanto empleados como autónomos pueden controlar su horario laboral, enviar partes de horas, ver el tiempo libre que les queda y hacer solicitudes desde la web o la aplicación móvil. Más información sobre el control del tiempo.
Cualquier usuario con rol de administración y los permisos de gestión del tiempo libre activos puede revisar solicitudes de vacaciones y consultar el calendario del tiempo libre de su equipo.
Sí. Tanto los empleados como los autónomos pueden editar y enviar sus partes de horas desde cualquier dispositivo con acceso a internet o desde la aplicación móvil de Remote. También pueden elegir que sus partes de horas se envíen automáticamente cada semana.
Si gestionas a empleados o trabajadores por cuenta propia con Remote, la aplicación móvil está incluida sin coste adicional. Está disponible para iOS y Android, y permite a todos los trabajadores gestionar el tiempo libre, registrar su jornada, enviar gastos y mucho más.
