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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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  • Panoramica

Pacchetto di benefici competitivo in Botswana

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Capitale
Gaborone
Valuta
Pula del Botswana
Lingue
Inglese, Tswana
Facilità di fare impresa
Facile
IVA - aliquota ordinaria
12%

Fai crescere il tuo team in Botswana con Remote

Puoi pagare ora i collaboratori in Botswana con Remote in alcune valute (parla con un esperto di Remote ora) per maggiori dettagli.

 

Le aziende che assumono in Botswana devono normalmente o possedere un’entità legale nel paese o avvalersi di servizi per l’impiego globale che assumono per conto dell’azienda. Creare i processi necessari per gestire la gestione delle buste paga, i benefici, le tasse e l’inserimento in paesi come il Botswana può diventare subito complicato, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare a assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come Remote facilita l’assunzione di personale nel pieno rispetto della normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il prodotto Employer of Record (EOR), Remote si assume la responsabilità della conformità, così puoi concentrarti sull’assunzione di talenti eccellenti e sulla crescita del tuo business.

Rischi di errata classificazione

Il Botswana, come molti altri paesi, distingue tra lavoratori autonomi o collaboratori e il personale a tempo pieno. Un’errata classificazione dei collaboratori in Botswana può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Botswana

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default