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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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  • Panoramica

Pacchetto di benefit competitivo in Brunei

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Capitale
Bandar Seri Begawan
Valuta
Dollaro del Brunei
Lingue
Malese
Dimensione della popolazione
460,345
Facilità di fare impresa
Molto facile
IVA - aliquota ordinaria
0%

Fai crescere il tuo team in Brunei con Remote

Ora puoi pagare i collaboratori in Brunei con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto di Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono in Brunei sono generalmente tenute a costituire un’entità legale nel paese o a collaborare con un partner che offra soluzioni di impiego globali per assumere per conto dell’azienda. Sviluppare i processi necessari per occuparsi di gestione buste paga, benefit, tasse e inserimento in paesi come il Brunei può complicarsi rapidamente, soprattutto senza competenze locali. Se intendi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come Remote rende semplice assumere personale nel pieno rispetto della normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro prodotto Employer of Record (EOR), Remote si assume la responsabilità della conformità così puoi concentrarti sull’assunzione di talenti e sulla crescita della tua azienda.

Rischi di errata classificazione

In Brunei, come in molti altri paesi, viene fatta distinzione tra chi lavora in modo autonomo o come collaboratore e il personale a tempo pieno. Una scorretta classificazione dei collaboratori in Brunei può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Brunei

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default