remote-logo-1
Vedi demo
remote-logo-1
globe-icon_24 English (United States)
Vedi demo

Prenota una demo, per vedere Remote all’opera

Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

051-check-star-stamp

Inviato con successo!

Se hai fissato un appuntamento, controlla l’email peraccedere a tutte le informazioni o visualizzare le altre opzioni dipianificazione. In alternativa, un rappresentante ti contatterà nel giro di24-48 ore.

Close
  • Panoramica

Pacchetto di benefit competitivo in Laos

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Fatti e statistiche

Capitale
Vientiane
Valuta
Kip laotiano
Lingue
Lao
Facilità di fare impresa
Facile
IVA - aliquota ordinaria
10%

Fai crescere il tuo team in Laos con Remote

Puoi pagare ora i collaboratori in Laos con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto di Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono in Laos devono in genere possedere un’entità giuridica nel paese o rivolgersi a un fornitore di soluzioni per l’impiego globale per assumere per conto dell’azienda. Mettere a punto i processi necessari per gestire la gestione buste paga, i benefit, le imposte e l’inserimento in paesi come il Laos può diventare rapidamente complesso, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come la Piattaforma HR di Remote rende semplice assumere lavoratori in piena conformità con la legislazione locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro prodotto Employer of Record (EOR), Remote si assume la responsabilità della conformità, così puoi concentrarti sull’assunzione di talenti e sulla crescita della tua azienda.

Rischi di errata classificazione

In Laos, come in molti altri paesi, le persone lavoratrici autonome o i collaboratori sono trattati diversamente rispetto al personale assunto a tempo pieno. Un’errata classificazione dei collaboratori in Laos può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

Prenota una demo Iscriviti gratuitamente

Prezzi trasparenti in Laos

Payroll

27

per impiegato/mese
Vedi demo
  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
Vedi demo
  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
Vedi demo
  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default