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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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  • Panoramica

Pacchetto di benefit competitivo in Mauritania

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(k)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per disabilità

Dati e statistiche

Capitale
Nouakchott
Valuta
Ouguiya mauritana
Lingue
Arabo, Francese
Facilità di fare impresa
Medio
IVA - aliquota ordinaria
14%

Fai crescere il tuo team in Mauritania con Remote

Puoi pagare ora i collaboratori in Mauritania con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto di Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono in Mauritania devono in genere o avere un’entità legale nel paese o collaborare con servizi che si occupano dell’assunzione per conto dell’azienda. Sviluppare i processi necessari per gestire la gestione buste paga, i benefit, le tasse e l’inserimento in paesi come la Mauritania può diventare rapidamente complicato, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR di Remote rende semplice assumere lavoratori in piena conformità con la normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro prodotto Employer of Record (EOR), Remote si assume la responsabilità della conformità così puoi concentrarti sull’assunzione di ottimi talenti e sulla crescita della tua attività.

Rischi di classificazione errata

In Mauritania, come in molti altri paesi, i lavoratori autonomi e i collaboratori e il personale a tempo pieno sono trattati in modo diverso. La classificazione errata dei collaboratori in Mauritania può comportare multe e sanzioni per l’azienda inadempiente.

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Prezzi trasparenti in Mauritania

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default