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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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  • Panoramica

Pacchetto di benefit competitivo in Nauru

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Capitale
Yaren
Valuta
Dollaro australiano
Lingue
Nauruano, Inglese
Dimensione della popolazione
10,67
Facilità di fare impresa
Facile
IVA - aliquota ordinaria
Senza IVA

Fai crescere il tuo team in Nauru con Remote

Ora puoi pagare i collaboratori in Nauru con Remote in alcune valute (parla con un esperto di Remote ora per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono in Nauru sono generalmente tenute a possedere un’entità legale nel paese oppure ad avvalersi di una soluzione di impiego globale che possa assumere per conto dell’azienda. Definire i processi necessari per gestire le buste paga, i benefit, le tasse e l’inserimento in paesi come Nauru può diventare rapidamente complesso, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come Remote facilita l’assunzione di personale in piena conformità con la normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro prodotto Employer of Record (EOR), Remote si assume la responsabilità della conformità, così puoi concentrarti sull’assunzione di ottime persone e sulla crescita della tua azienda.

Rischi di scorretta classificazione

A Nauru, come in molti altri paesi, le persone lavoratrici autonome o i collaboratori autonomi e il personale assunto a tempo pieno sono trattati in modo diverso. Una scorretta classificazione dei collaboratori a Nauru può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Nauru

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default