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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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  • Panoramica

Pacchetto di benefit competitivo in Tagikistan

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Capitale
Dushanbe
Valuta
Somoni tagiko
Lingue
Tagiko
Facilità di fare impresa
Medio
IVA - aliquota ordinaria
20%

Espandi il tuo team in Tagikistan con Remote

Ora puoi pagare i collaboratori in Tagikistan con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto di Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono in Tagikistan sono generalmente tenute a possedere un’entità legale nel paese o a collaborare con un provider di soluzioni per l’occupazione globale che assuma per conto dell’azienda. Sviluppare i processi necessari per gestire buste paga, benefit, imposte e l’inserimento in paesi come il Tagikistan può diventare rapidamente complicato, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come Remote rende semplice assumere personale in piena conformità con la normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro prodotto Employer of Record, Remote si assume la responsabilità della conformità, così puoi concentrarti sull’assunzione di ottimi talenti e sulla crescita della tua azienda.

Rischi di errata classificazione

Il Tagikistan, come molti altri paesi, tratta in modo diverso le persone lavoratrici autonome o i collaboratori autonomi rispetto al personale assunto a tempo pieno. L’errata classificazione dei collaboratori in Tagikistan può comportare multe e sanzioni per l’azienda inadempiente.

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Prezzi trasparenti in Tagikistan

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default