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契約社員管理
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チームを拡大
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生命保険および障害保険
Remoteでカーボベルデのチームを拡大
Remoteを使えば、カーボベルデの契約社員に一部の通貨で支払いが可能です（詳しくはRemoteの専門家にご相談ください）。
カーボベルデで採用を行う企業は、通常、現地で法人を所有するか、企業に代わって従業員を雇用するためにグローバルな雇用ソリューションプロバイダーと連携する必要があります。給与、福利厚生、税金、オンボーディングの管理プロセスは、特に現地の専門知識がなければ短期間で複雑化します。こうした国で採用を始める場合は、RemoteのようなグローバルHRプラットフォームを利用することで、現地法を完全に順守しつつ簡単に人材を採用できます。RemoteがEORサービスを提供している国では、コンプライアンスの責任をRemoteが引き受けるため、貴社は優秀な人材の採用と事業の成長に注力できます。
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誤分類のリスク
カーボベルデでは、多くの国と同様に、自営業者や契約社員とフルタイム従業員を区別して扱います。契約社員を誤分類すると、当該企業に対して罰金やその他の処罰が科される可能性があります。