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グローバル人材の管理、給与支給、雇用を統合プラットフォームに集約

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  • 概要

モルディブにおける透明な価格設定

health_insurance
健康保険
dental_insurance
歯科保険
vision_insurance
視力保険
mental_health_support
メンタルヘルス支援
pension_or_401(k)
年金または401(K)
life_and_disability_insurance
生命保険および障害保険

主要データ

首都
マレ
通貨
モルディブ・ルフィヤ
言語
ディヴヒ
人口規模
379,270
ビジネスのしやすさ
中
VAT（標準税率）
6%

Remoteでモルディブのチームを拡大

Remoteを通じて、一部の通貨でモルディブの契約社員へ支払うことができます（詳しくはRemoteの専門家にご相談ください）。

 

モルディブで採用を行う企業は、通常、現地に法的な法人を設立するか、企業の代わりに雇用を行うグローバル雇用ソリューションの提供者と協力する必要があります。給与処理、福利厚生、税金、オンボーディングを管理するためのプロセスは、特に現地の専門知識がない場合、急速に複雑化します。こうした国で採用を始める場合、RemoteのようなグローバルHRプラットフォームを利用すれば、現地法令を完全に遵守した上で簡単に採用できます。当社がEmployer of Record（EOR）製品を提供している国では、Remoteがコンプライアンスに関する責任を負います。貴社は優秀な人材の採用と事業拡大に専念できます。

誤分類のリスク

モルディブでは、多くの国と同様に、自営業者や契約社員とフルタイム従業員を別扱いします。モルディブで契約社員を誤分類すると、当該企業に罰金や違約金が科される可能性があります。

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モルディブにおける透明な価格設定

給与処理

3911

従業員1名/月
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  • 強力で透明性の高い国際給与処理
  • シンプルなセルフサービスプラットフォーム
  • 専門家による個別サポート
  • 各国の給与規定を遵守
  • 給与処理、経費管理、HRISの統合ソリューション
契約社員管理

4350

契約社員/月
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  • 契約社員に実働がある場合にのみ支払いが発生
  • 国際契約社員
  • 現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名
  • 契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い
  • 支払いを透明化し、完全に可視化
Employer of Record (EOR)

105000

従業員1名/月
デモを予約
  • 90か国以上で現地法人を設立せずに雇用が可能
  • 専任のスペシャリストによるオンボーディング
  • 現地での給与支給を毎回タイムリーに実行
  • コンプライアンス対策を標準搭載
  • 競争力のある、柔軟で、地域密着型の福利厚生
  • 社内専門家による現地サポート
  • HR Essentialsが標準で付属