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契約社員管理
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チームを拡大
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健康保険
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年金または401(k)
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生命保険および障害保険
Remoteでモナコのチームを拡大
貴社はRemoteを利用して、一部の通貨でモナコの契約社員へ支払いが可能です（詳細は Remoteの専門家に今すぐご相談ください）。
モナコで採用活動を行う企業は、通常、現地で法的実体を保有するか、あるいは企業に代わって雇用を行うグローバル雇用ソリューションの提供者と協力する必要があります。給与、福利厚生、税金、オンボーディングの管理に必要なプロセスを整備するのは、特に現地の専門知識がない場合、容易に複雑化します。モナコでの採用を開始する場合、RemoteのようなグローバルHRプラットフォームを利用すると、現地法規に完全に準拠して従業員を採用できます。当社が提供する国では、Employer of Record（EOR）製品によりRemoteが遵法責任を負うため、貴社は優秀な人材の採用と事業成長に専念できます。
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誤分類のリスク
モナコでは、多くの国と同様に、自営業者（契約社員）とフルタイム従業員は区別されます。契約社員を誤分類すると、該当企業に罰金や違約金が科される可能性があります。