誤分類のリスクが気になるなら、Remote契約社員管理プラスを利用すれば、心配ありません。

誤分類に対する免責補償が付くため、200を超える国や地域の契約社員を安心して雇用できます。

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自信をもって契約社員を雇用

従業員の誤分類は、税金、ペナルティ、罰金、風評被害など、深刻なリスクを伴います。契約社員管理プラスでは、他社にはない契約社員管理を実現します。簡単なオンボーディングから、給与支給の自動化、厳密に現地に即した契約社員用契約書まで、法令遵守が徹底されています。わずか数クリックで、リスクなく契約社員のオンボーディングを開始できます。

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国際契約社員との提携が簡単に

Remoteの法令を遵守した契約、スマート化された請求処理、誤分類リスクに対する補償でどのように企業を保護できるかを、ツアー形式でご覧ください。

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信頼できるコンプライアンス強化策

契約社員のオンボーディング、管理、給与支給、企業の保護、そのすべてを一元的に行うことができます。

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信頼できる誤分類リスク対策

契約社員の誤分類に対するセキュリティをさらに強化し、コンプライアンスを確保することで、企業が現地の法律や規制への対応を心配する必要はありません。

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免責保証で安心して契約社員を雇用

Remoteの契約は、現地の法務専門家が確認した堅実な内容となっており、契約社員の誤分類に対する免責補償を保証しています。Remote契約社員管理プラスでは、契約社員1名につき10万ドル、クライアント1社につき100万ドルを上限としてペナルティを補償します。

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お客様の安心を第一に

当社では、現地の労働法を十分に理解した上で契約社員サービス契約書を作成し、コンプライアンスの徹底とリスクの軽減に努めています。これにより、最も大切なお客様の安心を確保できます。

補償対象となる誤分類のリスクを検討

補償対象となる誤分類のリスクを検討

作業範囲記述書

補償範囲は最高100万ドル

契約書の署名者を指定

請求処理の自動化

定期的な/予定された請求書

請求書の一括承認

一括支給

複数通貨に対応

FX支払い保証

透明性の高い価格、想定外のコストなし

  • 追加料金は一切なく、透明性の高い価格
  • 利用した分をお支払い
  • グローバルチーム向けに構築
  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

契約社員管理プラス

¥13177

契約社員/月

  • 万全の補償保護と現地法の遵守

  • 契約社員1人あたり最高10万ドルのペナルティを補償

  • 法令を遵守した契約書を作成、編集、署名

  • 不透明な追加費用なしの、クリアな支払い体系

  • HR Coreが標準で付属

よくある質問

Remote契約社員管理プラスの価格は$99/契約社員/月です。契約社員管理プラスは、こちらからご登録ください。

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