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担心人员误分类风险?选择 Remote 合同工管理加强版,从此高枕无忧。

在 200 多个国家和地区放心地雇佣合同工,并享有针对人员误分类的赔偿保障。 

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无忧聘用合同工

员工误分类会带来严重风险,包括税务问题、处罚、罚款和声誉损害。合同工管理加强版确保您获得无比安心、顺畅的合同工管理体验。从简易的入职流程到自动化支付,再到严谨可靠的本地化合同工协议,我们在合规方面绝不妥协。只需点击几下,即可开始为合同工办理零风险的入职手续。

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您可以在一体化平台上完成合同工的入职、管理、付薪,并充分保护您的业务。

 
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我们集成了额外安全层,以防范合同工误分类风险并确保合规,让您无需费心费力地钻研当地法律法规。

 
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我们的合同严谨可靠,均经过当地法律专家的审查,并保证为合同工误分类提供赔偿保护。通过 Remote 合同工管理加强版,我们将提供每位合同工最高 10 万美元、每位客户累计最高 100 万美元的罚款赔偿保障。

 
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安心至上

我们深入研究和理解当地劳动法,在此基础上精心制定合同工服务协议,以确保合规并降低风险,因为您的安心是我们最重视的事。

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如果您需要专业技能或额外人手来完成临时性工作,就非常适合选择合同工。如果将实际符合全职员工标准的雇员错误地归类为独立合同工,就会发生错误分类。由此带来的风险可能包括巨额罚款、联邦法律罚金、补缴税款以及对公司声誉的潜在损害。通过我们的免费评估,了解您面临的人员误分类风险。

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针对人员误分类风险提供的保障

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工作说明
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最高 100 万美元的赔偿保障
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常见问题解答

Remote 合同工管理加强版收费多少?

Remote 合同工管理加强版的价格为每位合同工每月 99 美元。点击此处注册,即可开始使用合同工管理加强版。

Remote 提供哪些支付选项?

企业可以通过电汇、ACH、SEPA,以及信用卡或借记卡支付合同工发票。合同工通过 Stripe Connect 直接在其指定银行账户中收到付款。

Remote 合同工管理加强版与 Remote 合同工管理有何区别?

加强版合同工管理是一项附加服务,旨在保护您的企业防范人员误分类风险。加强版合同工管理包含了 Remote 合同工管理的所有功能,并额外提供每位合同工最高 10 万美元、每位客户累计最高 100 万美元的担保赔偿保障。

我已在使用 Remote 合同工管理,能否将我的合同工服务升级至合同工管理加强版?

是,完全可以。您随时可以直接在您的 Remote 账户中管理合同工服务的升级与降级。 点击了解更多,查阅有关如何管理合同工服务升级的信息。

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