担心人员误分类风险?选择 Remote 合同工管理加强版,从此高枕无忧。

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无忧聘用合同工

员工误分类会带来严重风险,包括税务问题、处罚、罚款和声誉损害。合同工管理加强版确保您获得无比安心、顺畅的合同工管理体验。从简易的入职流程到自动化支付,再到严谨可靠的本地化合同工协议,我们在合规方面绝不妥协。只需点击几下,即可开始为合同工办理零风险的入职手续。

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值得信赖的增强合规保障

您可以在一体化平台上完成合同工的入职、管理、付薪,并充分保护您的业务。

值得信赖的人员误分类风险保护

我们集成了额外安全层,以防范合同工误分类风险并确保合规,让您无需费心费力地钻研当地法律法规。

享有赔偿保障,放心聘用合同工

我们的合同严谨可靠,均经过当地法律专家的审查,并保证为合同工误分类提供赔偿保护。通过 Remote 合同工管理加强版,我们将提供每位合同工最高 10 万美元、每位客户累计最高 100 万美元的罚款赔偿保障。

安心至上

我们深入研究和理解当地劳动法,在此基础上精心制定合同工服务协议,以确保合规并降低风险,因为您的安心是我们最重视的事。

如果您需要专业技能或额外人手来完成临时性工作,就非常适合选择合同工。如果将实际符合全职员工标准的雇员错误地归类为独立合同工,就会发生错误分类。由此带来的风险可能包括巨额罚款、联邦法律罚金、补缴税款以及对公司声誉的潜在损害。通过我们的免费评估,了解您面临的人员误分类风险。

针对人员误分类风险提供的保障

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工作说明

最高 100 万美元的赔偿保障

指定协议签署人

自动化发票处理

定期和计划内发票

批量发票审批

批量付款

多币种支持

有保障的外汇支付

透明定价,绝无隐藏收费

  • 无隐藏费用,价格透明公开
  • 按需付费
  • 专为全球团队打造
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加强版合同工管理

由贵司维护合作关系,我方最高承担 10 万美元风险赔付。1

$99 起

合同工每月

  • 包含合同工管理全套服务

  • 每名合同工最高可获 10 万美元罚款赔付保障,单家企业赔付上限 100 万美元。

  • 由 Remote 起草各国本地化版本的合同与工作说明书。

  • 支持按月灵活升级或降级方案。

  • 包含 Remote 平台,无基础服务费

常见问题解答

Remote 合同工管理加强版的价格为每位合同工每月 99 美元。点击此处注册,即可开始使用合同工管理加强版。