契約社員のオンボーディングと給与支給が手軽に

Remoteを使えば、180か国以上の海外契約社員の採用、管理、給与支給が簡単にできます。実働のある契約社員1人当たり月額わずか29ドルです。追加料金は一切かかりません。

無料でスタート

煩雑な手続きを省いて契約社員を雇用するメリット

延々と続くメールやスプレッドシート、請求書の紛失、現地の労働法への対処とは無縁になれます。

契約社員の管理、不要な人事業務の自動化、コンプライアンスリスクの低減、迅速な支払い。これらすべてをRemoteがワンストップで実現します。今すぐ始めましょう。サインアップは無料です。

グローバルに展開する企業から信頼を獲得

Remoteを利用して契約社員管理をシンプルに

グローバルな支払いを高速かつ簡単に

180か国以上で請求書を承認し、契約社員への支払いを行うことができます。数回クリックするだけで、請求書と支払いの管理や、定期的な請求処理の予約を行うことができます。

現地法に準拠した契約

Remoteを利用すれば、個人事業主の雇用を迅速かつ効率的に、安全に行うことができます。Remoteの現地法に準拠した契約書は、法務エキスパートが精査し、現地の税法や雇用法の遵守が保証されています。

契約社員管理ニーズにワンストップで対応

Remoteには、自動オンボーディングからワンクリックの請求書承認・支払いまで、契約社員管理に必要な機能がすべて揃っているため、企業はビジネスに注力できます。

海外契約社員を簡単に管理

1

契約社員をオンボーディング

契約社員一人ひとりをRemoteに招待し、オンボーディングを完了できます。

2

契約書をサイン

現地法に準拠した契約書をご利用いただくか、独自の契約書をお使いいただけます。

3

請求書の受領

契約社員は、Remote経由で請求書を提出します。

4

承認して送金

Remoteでは、全契約社員に対して1件の支払いリクエストを作成します。

5

契約社員に給与を支給

Remoteは、海外契約社員に現地通貨で支払いを行います。

契約社員管理にRemoteを選ぶべき理由

適正価格保証制度

実働のある契約社員のみに支払いを実行

他社の契約社員管理プラットフォームでは、登録個人事業主ごとに料金が請求されますが、Remoteでは、そのようなことはありません。適正価格保証制度により、毎月、Remoteのプラットフォーム上で実働のある契約社員に対してのみ支払いが発生するため、自動的にコストを節約できます。

現地法に準拠した契約

グローバルに準拠した契約社員用契約書

Remoteという信頼性の高いパートナーがいれば、企業は契約社員への給与支給や管理に関する国際法を詳しく理解する必要がありません。弊社の現地の法務エキスパートチームが、どこで雇用が発生しても、契約社員用契約書が法令を遵守するよう徹底します。

ワンクリックで給与を支給

支給を高速化

重複作業や手作業は一切生じません。Remoteがあれば、ボタン1つで全員に給与を手軽に支給できます。

よくある質問

Remoteの契約社員管理は、ご利用開始時は無料です。30日間無料で、契約社員のオンボーディングと管理機能をお試しいただけます。

試用期間終了後に、契約社員が請求書の発行、契約の締結、保留中の請求書に対する支払いの受領など、課金対象となる作業を行う場合には、契約社員1名あたり月額29ドルの料金が発生します。クレジットカードでのお支払いには3.5%の手数料がかかりますが、追加料金や想定外の請求は一切ありません。Remoteの契約社員管理と適正価格保証制度の詳細については、当社のブログをご覧ください。

企業側は、電信送金、ACH、SEPA、またはクレジットカード/デビットカードで支払いを行います。契約社員には、Stripe Connect経由で指定の銀行口座に直接振り込まれます。

Remoteで支払いを受け取る際に、契約社員が費用を負担することはありません。企業には、実働がある契約社員の一律の管理費と、クレジットカード決済にかかる3.5%のサービス料の支払いが求められます。契約社員は常に、支払金額の全額を受け取ります。企業がある通貨で支払いを行い、契約社員が別の通貨で受け取るといった、通貨換算を伴う場合には、支払額は為替レートの影響を受けます。ただし、 Remoteでは、通貨換算手数料を追加で請求することはありません。

できます。契約社員の所在地や個人事業主の人数を問わず、Remoteを利用すれば、契約社員の管理と給与の支給ができます。また、Remoteの利用は数分で開始できます。Remoteプラットフォームに無料で登録し、契約社員の情報を入力するだけで、オンボーディングが開始されます。使いやすい契約社員管理ツールで、複数の契約社員を一度にオンボーディングすることもできるため、手続きにかかる時間を短縮し、契約社員の体験を向上できます。

契約社員のコンプライアンスは重要な問題です。Remoteは、世界中の雇用法や契約社員の分類規制に関する専門知識を活用して、インターナショナルな契約社員チームに最高水準のサービスを提供できます。Remoteでは、現地法に準拠した契約書を使用して、個人事業主が現地法を確実に遵守できるようにします。また、契約社員を従業員に変更する必要がある場合には、Remoteプラットフォームでスムーズに手続きを行えます。

もちろん、可能です。Remoteの既存のお客様も、Remoteのプラットフォームを初めてご利用になるお客様も、いつでも簡単に世界中の個人事業主をオンボーディング、オフボーディング、管理できます。Remoteを使用すると、契約社員が希望する通貨での支払い、請求書の管理、支払いの自動化、重要書類の管理が簡単になります。Remoteに登録している契約社員に実働がある場合にのみ支払いが発生するため、特定の契約社員との契約が数か月間中断しても、費用を節約するために対応する必要はありません。Remoteは、契約社員に実働があるかどうかを自動的に検出し、利用者は、実際に当社のサービスを使用した場合にのみ課金されます。詳細については、Remoteの適正価格保証制度をご覧ください。

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