KotaとRemoteの提携により、包括的で即時登録可能な健康保険福利厚生がRemoteの給与サービスを利用するお客様に直接提供されます。この統合により、企業は信頼できる現地プロバイダーから競争力のある価格の健康保険プランをRemoteプラットフォーム内で簡単に設定し、拡張することが可能になります。このソリューションを活用することで、コンプライアンスを確保しつつ、地域に適した福利厚生の提供を簡素化し、複雑な規制を回避しながら、各地域のチームメンバーに必要な補償を提供できます。

Kotaについて

Kotaは、従業員向け福利厚生を簡単に運営できるプラットフォームです。保険や退職金制度のプロバイダーと直接統合しているため、従来の仲介業者を介さずに、福利厚生を設定、管理、支払いを一箇所から行えます。HRや財務チームは時間、コスト、手間が削減されることを評価し、従業員は使いやすいアプリで福利厚生を個別にカスタマイズして管理できる点を気に入っています。アイルランドで設立されたKotaは、EQT Ventures、Northzone、Frontlineなどヨーロッパの有力な投資家から760万ユーロを調達しており、数百の企業を支援しています。詳しくは、Kota.ioをご覧ください。

RemoteとSimplyInsuredのパートナーシップを通じて、包括的で法令遵守した福利厚生がRemoteプラットフォーム内で即座に利用可能になります。この統合を通じて、Remoteの米国給与処理を利用するお客様は、信頼できる米国の保険会社から競争力のある価格のパーソナライズされた保険プランを手軽に提供でき、従業員が必要な補償を1つのシステム内で確実に受けられるようになります。

米国の健康保険管理は、州ごとに異なる厳しい規制やコンプライアンス要件があり、非常に複雑です。しかし、Remoteのプラットフォームを活用することで、福利厚生を給与処理にシームレスに統合し、米国の医療法や労働規制に準拠しながら運用を簡素化できます。この統合により、登録から継続的な管理に至るすべてのプロセスが効率化されます。

RemoteとSimplyInsuredの専門知識を組み合わせることで、法令に準拠した地域特化の福利厚生の提供がこれまで以上に簡単かつ効率的になり、全米各州において優れた従業員体験を確保できます。

SimplyInsuredについて

SimplyInsuredは、米国での健康保険の購入と管理に伴う不安を解消することを使命としています。完全オンラインのプラットフォームを通じて、小規模企業のオーナーが健康保険を購入する方法を変革し、200億ドル規模の業界を一新しています。この10年間で10万以上の顧客を支援してきました。私たちのすべての取り組みの中心には顧客があり、実際に健康保険を変えることで命を救ったという顧客の声がその証拠です。SimplyInsuredは2012年にサンフランシスコで設立され、Bessemer Venture Partners、Polaris Ventures、Y-Combinatorの支援を受けています。