「私たちは、世界27か国に短期間で事業を拡大しましたが、Remoteを利用することで、どの国でも優秀な人材を雇用できました。また、人事管理を週15~20時間ほど短縮しながら、すべての社員に一貫して働きやすい環境を提供してます。私たちの最大の武器は人材です。事業を拡大しても、Remoteがその強みを守ってくれました。」
給与処理を高速化し、ミスを削減し、グローバル規模で対応
従業員情報の変更をWorkdayからRemoteへ瞬時に同期
承認済みの休暇情報がそのまま給与計算に反映
ミス、再実行、管理業務を削減
世界各国で一貫した給与処理プロセスを実行
国境を越えたチーム展開に合わせて簡単に規模を拡大
エンドツーエンドの統合を標準搭載
RemoteとWorkdayの連携で可能になること


人事チームも給与処理チームも常に同じデータを確認できます。省力化でき、データの取り違えもありません。
Workdayで新規採用や更新を行うと、Remoteに即時反映されます。重複入力を防止し、ミスを削減し、作業時間を大幅に短縮できます。
有給休暇、病気休暇、その他の承認済みの欠勤はRemoteに同期されるため、勤務時間、日割り計算、残日数が正確に反映されます。
正確なデータが精密な給与計算を可能にし、過払い・未払い・再計算を削減します。
すべての変更が追跡されるため、監査や年末処理を簡単にストレスなく行えます。




