グローバル企業はRemoteを活用して成長
給与処理を高速化し、ミスを削減し、グローバル規模で対応
従業員情報の変更をWorkdayからRemoteへ瞬時に同期
承認済みの休暇情報がそのまま給与計算に反映
ミス、再実行、管理業務を削減
世界各国で一貫した給与処理プロセスを実行
国境を越えたチーム展開に合わせて簡単に規模を拡大
エンドツーエンドの統合を標準搭載
RemoteとWorkdayの連携で可能になること
人事と給与処理の連携
人事チームも給与処理チームも常に同じデータを確認できます。省力化でき、データの取り違えもありません。
従業員データを自動同期
Workdayで新規採用や更新を行うと、Remoteに即時反映されます。重複入力を防止し、ミスを削減し、作業時間を大幅に短縮できます。
承認済みの休暇が給与処理に反映
有給休暇、病気休暇、その他の承認済みの欠勤はRemoteに同期されるため、勤務時間、日割り計算、残日数が正確に反映されます。
毎回正確に給与を支給
正確なデータが精密な給与計算を可能にし、過払い・未払い・再計算を削減します。
監査対応の記録
すべての変更が追跡されるため、監査や年末処理を簡単にストレスなく行えます。
RemoteとWorkdayの連携で可能になること
世界中のチームが信頼
「私たちは、世界27か国に短期間で事業を拡大しましたが、Remoteを利用することで、どの国でも優秀な人材を雇用できました。また、人事管理を週15~20時間ほど短縮しながら、すべての社員に一貫して働きやすい環境を提供してます。私たちの最大の武器は人材です。事業を拡大しても、Remoteがその強みを守ってくれました。」
Kai Czeschlik
CEO
Remoteへの切り替えによって、風通しがよくなりました。業務の効率化、意思決定の高速化が進み、以前よりも短期間で新しい国で従業員が就業を開始できるようになりました。
Luke McKinlay
財務担当VP
Remoteは、優れたアカウント管理と併せて、包括的なパッケーも利用でき、私たちの事業拡大に大きく貢献してくれました。
Mona Walther
シニア・ピープル・オペレーションズ・マネージャー