최고의 글로벌 복리후생 제공

Remote의 현지 플랜으로 인재를 끌어들이는 복리후생 패키지를 만들어 보세요. 규정을 준수하고 포괄적이며 유연한 복리후생을 경쟁력 있는 요금에 제공해 드립니다. 복리후생 관리는 Remote에 맡기고, 회사 성장에 집중하세요.

어느 지역에서든 최고의 복리후생으로 글로벌 인재 유치

글로벌 인재를 유치하는 데 어려움을 겪고 계신가요?

전 세계 근로자의 60%가 직장을 선택할 때 복리후생이 얼마나 우수한지를 고려합니다. 그리고 무려 67%는 자신이 거주하는 국가 또는 도시의 다른 직장인과 동일한 수준의 복리후생을 기대합니다.

복리후생이 최고의 인재를 확보하는 데 걸림돌이 되고 있다면 Remote가 도와드릴 수 있습니다.

Remote의 현지 맞춤 플랜을 이용하면 어느 지역에서든 우수한 인재에게 어필하고 인재 풀을 확대할 수 있습니다.

클릭 몇 번만에 강력한 복리후생 패키지를 제공해 경쟁력을 확보해 보세요.

어디서나 전 직원에게 경쟁력 있는 현지 복리후생 제공

최첨단 기업들은 현지 전문성을 바탕으로 한 최고의 복리후생을 직원들에게 제공하기 위해 Remote를 이용합니다. Remote의 복리후생 패키지는 직원을 채용하는 국가에 따라 다르지만, 일반적으로 다음과 같은 사항이 포함됩니다.

의료보험

복잡한 절차 없이 전 세계 직원에게 현지 의료보험을 제공하세요. Remote의 포괄적이고 유연한 플랜으로 최고의 인재를 유치하고 직원에게 필요한 보험을 제공할 수 있습니다. 가입부터 관리까지 모두 Remote에 일임하세요.

연금 및 퇴직연금보험

전 세계 근로자의 3분의 2가량이 연금 가입을 필수 복리후생으로 꼽습니다. Remote를 이용하면 여러 주요 시장에서 현지 실정에 적합하고 경쟁력 있는 플랜을 제공할 수 있습니다.

정신건강 지원

연중무휴 개인 맞춤형 지원 방식으로 셀프 가이드 정신건강 컨텐츠를 제공하며 전문 자격을 갖춘 테라피스트를 만나거나 코칭을 받을 수 있습니다. 팀원의 정신건강을 지원하여 직원의 복지를 증진하고 결근율을 줄이며 생산성을 높일 수 있습니다.

유급 휴가 및 병가

Remote에서 전 세계 직원의 유급 휴가와 병가를 손쉽게 관리하세요. 현지 공휴일부터 관련 법률까지 Remote가 모두 알아서 처리해 드립니다.

생명보험 및 장애보험

직원들이 안심할 수 있도록 보험을 제공해 보세요. 생명보험과 장애보험은 많은 국가에서 일반적인 복리후생에 포함되며, Remote는 글로벌 직원들의 요구를 충족하는 현지화된 플랜을 제공합니다.

치과보험

치과보험은 미국부터 인도에 이르기까지 주요 노동 시장에서 필수적인 복리후생으로 여겨지며, 글로벌 인력의 대부분은 치과보험을 제공하는 회사를 선택할 가능성이 높습니다. 합리적인 가격에 이용할 수 있는 Remote의 포괄적인 플랜으로 직원들을 만족시키세요. 

안과보험

업계 최고 보험사의 안과보험을 경쟁력 있는 요금으로 글로벌 직원들에게 제공해 보세요. 대부분의 채용 시장에서 이 혁신적인 혜택을 제공할 수 있도록 저희가 도와드립니다.

포괄적인 플랜

직원 복지 지원

직원 복지는 업무 만족도, 생산성, 장기근속을 높이는 데 필수적입니다.

따라서 Remote는 전 세계 직원들에게 필요한 복지 혜택을 담은 포괄적인 플랜을 제공합니다.

현지 플랜을 이용하면 모든 직원에게 공평한 복리후생을 제공할 수 있으며, 이를 통해 근무 지역에 관계없이 모든 직원을 보살피는 조직 문화를 형성할 수 있습니다.

직원들이 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 최고의 복지 혜택을 제공하세요.

복잡함은 이제 그만

복리후생 관리 간소화

국가별로 기대되는 복리후생 수준 파악, 공급업체 찾기, 관련 규정 준수 등 처리해야 할 일이 한두 가지가 아니며, 복리후생을 지속적으로 관리해야 하는 부담도 큽니다.

Remote가 복리후생 관리 간소화를 도와드립니다. 관련 프로그램 가입에서부터 해지까지, 복리후생에 관련된 모든 것을 관리하는 동시에 고객사와 직원에게 지속적인 지원 서비스를 제공해 드립니다.

행정적인 업무는 Remote에 맡기고 팀을 확장하는 데만 집중하세요.

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고객 후기

국경을 넘어 비즈니스 확대

  • "Remote는 세계 최고 수준의 복리후생과 현지 채용에 따른 모든 권리를 제공함으로써 직원들의 회사 충성도를 높여줍니다."
  • "저희는 멕시코에서 법인 설립, 급여 및 복리후생 관리라는 복잡한 업무를 피하면서 입지를 빠르게 확장하기를 원했고, Remote 덕분에 그 목표를 실현할 수 있었습니다."
  • “뜻밖에 정말 마음에 들었던 것은 Remote의 복리후생 패키지였습니다. 그 덕분에 캘리포니아에서 일반적으로 기대되는 복리후생과 이를 제공하기 위해 기업이 부담해야 하는 비용을 쉽게 파악할 수 있었습니다.”

경쟁력 있는 요금으로 비용 절감 실현

복리후생 비용을 절감해 인력 예산을 늘리세요

Remote는 현지 전문 지식, 공급업체와의 탄탄한 관계, 각 시장에서의 높은 인원수를 바탕으로 품질을 희생하지 않고도 경쟁력 있는 요금을 제공합니다.

대부분의 시장에서 고객의 요구와 예산을 충족하기 위해 등급별 혜택(예: 표준 및 프리미엄 옵션)을 제공하며, 고객사는 많은 국가에서 의무적으로 Remote를 통해 복리후생을 제공하지 않아도 됩니다.

또한 Remote는 복리후생 플랜에 프리미엄이나 추가 비용을 부과하지 않습니다. 당사 직원 복리후생 패키지에 지불하는 가격을 그대로 고객사에도 적용해 드리므로, 고객사는 자원을 재배치해 비즈니스 성장에 투자할 수 있습니다.

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재정 형편이 어려울수록 좋은 복리후생의 중요성 증대

직장인의 88%는 자금 사정이 빠듯할수록 기본적인 의료 혜택을 제공하는 좋은 복리후생이 더욱 중요하다고 말합니다. 글로벌 복리후생 보고서를 다운로드하여 자세히 알아보세요.

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Remote's Guide to Global Benefits

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FAQ

Remote는 세계 각지에서 글로벌 복리후생 및 법률 전문가로 구성된 대규모 팀을 운영하고 있습니다. 이들은 시장별로 경쟁력 있고 규정을 준수하는 복리후생 패키지가 무엇인지 깊이 이해하고 있으며, 시장의 요구를 충족하기 위해 지속적으로 복리후생 플랜을 업데이트하고 있습니다. 또한 Remote는 모든 국가의 직원 니즈에 맞는 복리후생을 제공하기 위해 업계 최고의 제공업체와 협력합니다.

Remote는 글로벌 제공업체와 긴밀한 관계를 맺고 있을 뿐 아니라 규모의 경제를 활용하여 경쟁력 있는 단체 요금을 고객사에 제공합니다. 또한 복리후생 플랜에 프리미엄을 부과하거나 복리후생 관리 명목으로 추가 비용을 부과하지 않습니다. 고객사와 그 직원도 Remote 직원에게 제공되는 것과 동일한 혜택을, 동일한 가격에 누릴 수 있습니다.

현지 관행 및 법률 조사, 우수 공급업체와의 관계 구축, 계약 협상, 복리후생 관리, 직원 가입 처리, 직원들에게 지속적인 지원 제공, 연간 갱신 처리 등 복리후생 관리 프로세스의 모든 부분을 Remote에서 담당하므로, 고객사는 번거로움 없이 직원들에게 최고의 복지를 제공할 수 있습니다.

Remote는 형평성(fair equity) 실천에 앞장서고 있습니다. 형평성이란 모든 직원이 거주 지역에 상관없이 최고의 역량을 발휘하기 위해 필요한 법정 및 추가 복리후생을 누리는 것을 말하며, 저희는 고객사가 이러한 형평성의 원칙에 입각한 복리후생을 직원들에게 제공하도록 지원합니다 .

예, 규정 준수는 Remote의 최우선 과제입니다. 당사의 법률 및 복리후생 전문가 팀은 법률이 변경되더라도 채용이 이루어지는 모든 국가에서 복리후생 플랜이 규정을 철저히 준수하도록 하는 역할을 담당합니다.

물론입니다. 대부분의 시장에서 일반 및 프리미엄 의료보험 패키지 등 다양한 옵션을 제공할 수 있습니다. 미국, 영국, 캐나다 등 규모가 큰 일부 시장에서는 훨씬 더 유연하게, 더 다양한 플랜을 제공할 수 있습니다. 또한 상당수 국가에서 고객사는 Remote를 통한 복리후생 패키지를 직원들에게 제공할지 여부를 선택할 수 있습니다. Remote는 현지 노동법을 완벽하게 준수하면서 고객사와 그 직원에게 더욱 유연한 혜택을 제공하기 위해 항상 서비스를 개선하고 추가하고 있습니다.

짧게 답하자면 상황에 따라 다릅니다. 법적 또는 사회적 이유로 일부 국가에서는 Remote를 통해 채용한 모든 직원에게 기본적인 복리후생(예: 의료 혜택)을 제공해야 합니다. 이러한 경우 Remote는 고객사의 예산에 맞는 저렴한 옵션을 제공합니다. 대부분의 시장에서는 법으로 정해진 사회보장제도에 따라 급여에서 공제되는 분담금 이외의 복리후생 제공은 의무가 아닙니다. 직원을 온보딩할 때 복리후생 옵션을 확인할 수 있으며, 질문이 있는 경우 Remote에 문의하실 수 있습니다.

예, 대부분의 국가에서 직원들은 경쟁력 있는 요금으로 배우자나 자녀를 피부양자로 건강보험에 추가할 수 있습니다. 부양가족의 보험료는 직원이 부담해야 합니다. 직원의 가족 보험료 부담을 덜어주고 싶다면, 규정을 준수하는 방안을 찾을 수 있도록 저희가 도와드리겠습니다.

Remote 직원 대시보드에서 '복리후생' 탭을 클릭하면 이용 가능한 복리후생 목록과 더불어 가입 방법, 혜택 이용 방법, 피부양자 추가 등에 대한 안내를 쉽게 확인할 수 있습니다. 또한 복리후생 전문팀이 궁금한 점이나 우려 사항에 대해 도움을 드릴 수 있습니다. Remote는 복리후생 관리를 담당할 뿐만 아니라 고객사 직원들에게도 지속적인 지원을 제공합니다.

예, Remote는 (대다수의 국가에서) 계약직 직원이 할인된 요금에 국제 의료보험을 이용할 수 있도록 지원하는 동시에 직원 오분류 관련 법률 준수를 보장해 드릴 수 있습니다.

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